[ref. w06881120] Västra Götalandsregionen - Enhetschef till Neuropsykiatrisk mottagning barn och ungdom - BNK
Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.
Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om verksamheten
Neuropsykiatrisk mottagningen barn och ungdom (BNK) inom verksamhetsområde Neurologi Psykiatri Barn är en specialiserad enhet inom Västra Götalandsregionen som utreder barn och ungdomar upp till 18 år med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
På mottagningen arbetar cirka 35 personer varav många kombinerar sin kliniska tjänstgöring med forskning. Det kliniska arbetet sker i tvärprofessionella team med läkare, logoped, specialpedagog, medicinsk-/vårdadministrativ sekreterare, psykolog, sjuksköterska och kurator, i god samverkan med vårdgrannar.Teamen är inriktade mot barn med komplex neuropsykiatrisk problematik och sällsynta neuropsykiatriska tillstånd. BNK har ett uppdrag att utveckla metoder och sprida kunskap inom det neuropsykiatriska fältet. Den kliniska verksamheten har forskningsanknytning i samarbete med Göteborgs Universitet och då särskilt med Gillbergcentrum som mottagningen idag är samlokaliserad med.
Mottagningen ingår även i det regionala arbetet med att öka tillgängligheten för barn och unga med psykisk ohälsa och har en konsultroll i de nystartade småbarnsteamen i Göteborg samt deltar i arbetsprocessen med de regionala flödena för neuropsykiatriska utredningar samt behandlingar för patientgruppen.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschef och tillhör verksamhetsområdet Neurologi och psykiatri barn och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och representerar BNK i olika samverkansgrupper.Tillsammans med vårdenhetsöverläkaren har du det övergripande ansvaret för att initiera och leda utvecklingen av diagnostiska och behandlingsinriktade metoder.
Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter då det inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset finns ett välutvecklat program för chefs- och ledarutveckling.
Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, ledarskapsförmåga och tidigare chefserfarenhet. Har du dessutom tidigare erfarenhet av forskning och neuropsykiatri anses det meriterande. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.Du känner ett stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat.
Vidare är du duktig på att kommunicera på ett tydligt sätt i olika sammanhang.
Värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.