Sommarjobba med det coolaste bränslet!
Har du körkort och på jakt efter ett sommarjobb som ger lite extra klirr i kassan? Vill du få chansen att representera ett företag som fokuserar på hållbarhet? Då kan detta arbete som tankassistent vara något för dig!
Om tjänsten
Vi söker nu dig som vill vara med och arbeta för Gasum i arbetet med att minska bränsleförbrukningen och utsläppen från transporter. I denna roll kommer du arbeta på Gasums tankstationer och dina arbetsuppgifter kommer innefatta att välkomna och assistera inkommande chaufförer när de ska tanka fordon med gas.Med din service hjälper du därmed till att förhindra driftstopp på stationen samtidigt som du säkerställer att chauffören känner sig trygg och får en bra upplevelse. Arbetet kommer ske på tankstationer hos Gasum där merparten kommer vara i Helsingborg men du kommer också 1 gång i veckan få arbeta på deras tankstation i Malmö.
Du kommer enkelt kunna transportera dig mellan stationerna med hjälp av bil.
Arbetet kommer vara förlagt under dagtid måndag till fredag vecka 28-30, samt en dags utbildning under v.27.
Detta är en roll för dig som är serviceminded och som enkelt kan ta kontakt med nya människor. En roll där du får vara med och bidra med ett mer miljövänligt drivmedelsalternativ med mindre klimatpåverkan på samhället!
Du erbjuds sommarjobb med en gedigen introduktion och utbildning till arbetet.
Vi söker dig som- Har B-körkort och tillgång till egen bil. Milersättning utbetalas för resor i tjänst.
- Kan arbeta samtliga veckor 28-30
- Kan kommunicera flytande på svenska och engelska, då båda språken används dagligen i arbetet genom kommunikation med chaufförerna.
- Studerar på universitet/högskola, företrädesvis en teknisk utbildning.
- Tidigare har arbetat inom service.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.