Lärare åk F-3, Käpplundaskolan
Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap.Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden.
Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.
Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.
Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar
Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!
Käpplundaskolan ligger centralt, vackert och naturnära i stadsdelen Havstena. Skolan har cirka 430 elever från förskoleklass till årskurs 6 och är organiserad årskursvis med tre klasser per årskurs. För elever i förskoleklass till årskurs 2 finns fritidshemmen Orion, Pegasus och Cassiopeja, medan de äldre eleverna erbjuds verksamhet i en gemensam fritidsklubb.
Arbetet på Käpplundaskolan leds av rektor och biträdande rektor, och verksamheten är organiserad i arbetslag där lärare samverkar kring undervisning, elevers lärande och stödinsatser. Skolan bedriver ett målmedvetet utvecklingsarbete med fokus på undervisningsanalys, kollegialt lärande och att stärka den pedagogiska verksamheten.En naturlig del av uppdraget är att kontinuerligt utveckla den egna yrkesrollen genom att reflektera över, analysera och vidareutveckla undervisningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och kunskapsutveckling.
Vår verksamhet präglas av visionen om en skola för alla, där varje elev ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Läsning är ett prioriterat utvecklingsområde och ses som en grund för lärande i samtliga ämnen. Därför har även skolbiblioteket en central och viktig roll i verksamheten.
I skolans elevhälsoteam ingår rektorer, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och specialpedagog. Skolan strävar efter att en stor del av elevhälsoarbetet ska bedrivas nära verksamheten och inom respektive arbetslag. I det elevstödjande arbetet medverkar även speciallärare och lärare i svenska som andraspråk.
Käpplundaskolan står även inför ett långsiktigt utvecklingsarbete kring lärmiljöer – en lärmiljöresa – där fokus ligger på att skapa trygga, inkluderande och inspirerande lärandemiljöer som främjar delaktighet, motivation och utveckling för alla elever.Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i arbetet med att utveckla klassrum och lärmiljöer som möter alla elevers behov.
På rasterna erbjuder skolans Trivselledare (TL) varierade aktiviteter med målet att öka rörelse, delaktighet och gemenskap bland eleverna. Arbetet är också en del av skolans förebyggande insatser för att skapa trygghet och motverka konflikter och kränkningar.