Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc

Uppdraget är via Manpower och pågår i minst 6 månader - med goda chanser till förlängning.

• Start omgående - skicka in din ansökan redan idag!

Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat

Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
• Reseräkningar och förmånsberäkningar.
• Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
• Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
• Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
• Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
• Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
• Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
• Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
• Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
• Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
• Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är:

• Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
• Kommunikativ med hög servicekänsla.
• Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
• Lösningsorienterad och van att arbeta i team.

Om uppdraget:

• Antal tjänster: 1 kvarstående (tidigare tjänster är tillsatta)
• Omfattning: Heltid
• Start: Omgående
• Uppdragslängd: Minst 6 månader, goda chanser till förlängning
• Plats: Epiroc, via Manpower
• Anställningsform: Konsultuppdrag