HR-generalist till Gavlegårdarna i Gävle!

apartmentAcademic Work Sweden AB placeGävle calendar_month 
Har du tidigare erfarenhet av HR-arbete och är på jakt efter din nästa utmaning? Ta då chansen och sök rollen som HR-generalist på Gavlegårdarna - här får du arbeta såväl strategiskt som operativt med fokus på att stötta chefer och medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN

Som HR-generalist hos vår klient kommer du att spela en viktig roll i att stödja organisationens personalrelaterade behov. Du kommer att arbeta brett med HR-frågor, från rekrytering till kompetensutveckling, och vara en viktig resurs för både medarbetare och chefer.

Teamet präglas av samarbete och ett starkt engagemang för att skapa en bra arbetsplats.

I rollen som HR-generalist ger du ett professionellt och konsultativt stöd till Gavlegårdarnas chefer och medarbetare inom hela HR-området. Arbetet innebär att du på ett kvalitetssäkrat sätt stöttar cheferna i deras arbetsgivaransvar genom hela medarbetarresan (attrahera-rekrytera-introducera-utveckla-behålla-avveckla).

Du blir en nyckelperson på HR-avdelningen och rapporterar direkt till HR-chefen.

Uppdraget beräknas initialt pågå mellan 2025-10-15 till och med 2026-10-31.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter
  • Rekrytering och personaladministration
  • Personalstatistik och analys
  • Stöd till chefer i arbetsgivaransvar
  • Tolkning av lagar och avtal
  • Rehabiliteringsärenden
VI SÖKER DIG SOM
  • Har högskoleutbildning inom HR
  • Har tidigare arbetslivserfarenhet av HR-arbete och gärna med vana från HR-system som exempelvis Sympa vilket är meriterande
  • Har en god administrativ förmåga och vana av struktur
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
  • Målmedveten
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

N/A

electric_boltOmedelbar start

HR-generalist (vikariat)

apartment2Complete ABplaceGävle
Vill du vara med och bidra till ett meningsfullt uppdrag där din kompetens inom HR verkligen gör skillnad? Just nu söker vi en HR-generalist till Gavlegårdarna i Gävle för ett vikariat. Här får du möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt...
apartmentRandstadplaceGävle
Vill du vara med och utveckla Gävle tillsammans med ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag? Trivs du i en bred HR-roll där du får arbeta både strategiskt och operativt med fokus på att stötta chefer och medarbetare? Då kan du vara den HR...
apartmentManpowerplaceGävle
Om uppdraget Vår kund, AB Gavlegårdarna, söker en HR-generalist som kan täcka upp under en föräldraledighet. Uppdraget startar i oktober 2024 och pågår till 31 oktober 2026, med möjlighet till förlängning. Du blir anställd som konsult via Jefferson...