HR-specialist till personalenheten, SPSM
Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel.
Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt.Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.
Om enheten
Personalenheten är organiserad i en HR-grupp med HR- specialister samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd ochstyrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området. På enheten finns en personalchef och två biträdande enhetschefer. Placeringsort för denna tjänst är Örebro eller Härnösand.
Om rollen
Trivs du i en bred roll, digital miljö och mycket eget ansvar? Trivs du med ett varierat HR‑arbete där du hanterar flera uppdrag och frågeställningar parallellt? Då kan detta vara en roll för dig!
Personalenheten stöttar chefer och verksamheten i både operativa och strategiska arbetsgivarfrågor. Vårt uppdrag är att skapa trygghet för chefer och bidra till att SPSM har en enhetlig tillämpning av lagar, avtal, riktlinjer och gemensamma arbetssätt.I rollen som HR specialist på Personalenheten samarbetar och ingår du i olika nätverk både inom enheten som med andra verksamhetsområden. Du samverkar och samarbetar nära arbetstagarorganisationerna. Ett annat exempel är samarbetet med HR specialister på ledningsstödsenheter från andra verksamhetsområden där ni tillsammans utvecklar gemensamma arbetssätt, processer och riktlinjer.
På så sätt är du med och stärker både verksamhetsområdets och hela myndighetens förmåga att nå sina mål – nu och på lång sikt.
En central del av uppdraget är att arbeta proaktivt med HR‑frågor. Genom att tidigt identifiera behov, risker och möjligheter bidrar du med strategiska lösningar inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ledarskap. Du kombinerar operativt HR‑arbete och nära chefsstöd med ett tydligt strategiskt perspektiv och trivs med att ha flera uppdrag i gång parallellt.
För oss är det viktigt att ta tillvara på varandras kompetenser och du kommer därför också, utöver det breda HR-uppdraget specialisera dig inom exempelvis chef- och ledarskapsutveckling, lönebildning, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö och eller kompetensförsörjning.
Dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma.