GIS-ingenjör

Vill du vara med och utveckla framtidens samhällsbyggnadsprocess? Nu söker vi en GIS-ingenjör till Geodataenheten som vill följa med på resan.

På Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen arbetar idag 26 personer och du kommer att arbeta på Geodataenheten som består av 6 personer. Enheten ansvarar för kommunens kart-, mät- och GIS-verksamhet, vilket bland annat innefattar ajourhållning av primärkartan, framtagande av nybyggnadskartor, utsättning av hus samt förvaltning och utveckling av kommunens GIS-plattform.

Geodataenheten är en liten enhet där samarbete är viktigt och där vi löser uppgifter tillsammans. Enheten har en viktig roll i kommunens digitaliserade samhällsbyggnadsprocessen och samarbetar nära både andra förvaltningar och externa aktörer.

Miljö-och stadsbyggnadsförvaltningen är både myndighetsutövande och rådgivande och våra verksamheter regleras av lagar samt styrs av en politisk nämnd, miljö-och byggnadsnämnden. Vi vill att vår organisation ska kännetecknas av att vi ger en god service till de som bor och verkar i Kristinehamns kommun.

Just nu pågår en omfattande uppgradering av kommunens GIS-miljö till ArcGIS Enterprise, vilket innebär införande av ny teknik, etablering av nya strukturer samt utbildningsinsatser för användare.

Vi är också i uppstarten av en ny drönarorganisation, där Geodataenheten har en central roll i att bygga upp arbetssätt, rutiner och struktur för kommunens drönarverksamhet.

Som anställd hos oss har du en hel del förmåner så som, flextid, semesterväxling, friskvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete viss tid i veckan. Vi har också en aktiv friskvårdsgrupp och en personalklubb som anordnar arrangemang så som Yoga, skärgårdsturer och vandringar.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som GIS-ingenjör har du en nyckelroll i att förvalta, utveckla och kvalitetssäkra kommunens geografiska information och GIS-plattform. Du arbetar både strategiskt och operativt i projekt av varierande storlek och bidrar till att stärka GIS som verktyg i kommunens samhällsbyggnadsprocess.

Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära:

• Förvaltning och vidareutveckling av kommunens GIS-system
• Arbete kopplat till införandet och utvecklingen av ArcGIS Enterprise
• Hantering, kvalitetssäkring och analys av geografisk data
• Stöd, utbildning och support till användare av GIS-systemet
• Medverkan i kommunövergripande projekt där GIS är en del av lösningen
• Driftansvar och samordning kopplat till kommunens drönarorganisation
• Utveckling av rutiner, arbetssätt och struktur för drönarverksamheten

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom kommunen.

Formella kompetenser

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom GIS, lantmäteriteknik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av ArcGIS-produkter, gärna ArcGIS Enterprise
• Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• Erfarenhet av drönare och/eller drönarverksamhet
• Erfarenhet av FME
• Programmeringskunskaper

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där du gärna stöttar verksamheten med GIS-kompetens utifrån behov och uppdrag. Du är tydlig i din kommunikation och kan förmedla information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, till olika målgrupper.

Du är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant och strukturerat med hög leveranssäkerhet. Samtidigt har du specialistkunskap inom GIS och ett intresse för att hålla dig uppdaterad inom området.

Vi ser att du är initiativtagande, självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt och ser lösningar även när förutsättningarna förändras.

Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du har personlig mognad och är trygg i din yrkesroll. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och skapar goda relationer både internt och externt.

Varaktighet: Tillsvidare.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.