Central elevhälsa söker specialpedagog med inriktning mot förskolan
Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan
CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr.verksamhetschefer samt skolintendent. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor.
Jobba i Ekerö kommun
Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.
Ekerö kommun har två särskilda grupper inom den kommunala förskoleverksamheten. Grupperna tar efter en särskild ansökan emot barn i behov av mer omfattande stödinsatser. Tre dagar per vecka kommer du arbeta med verksamhetsnära stöd i dessa grupper.Det innebär att vara en förebild och delta i den vardagliga verksamheten med barnen och genom modellering för pedagogerna ge konkreta exempel på hur man kan använda olika material eller metoder för att utveckla undervisningen samt främja det kollegiala lärandet.
Du ansvarar även för att genomföra handledning och reflektioner med pedagogerna, liksom att du ser över kompetensutvecklingsbehov i arbetslagen tillsammans med ledningen på de aktuella förskolorna. Du är vidare ansvarig för den pedagogiska dokumentationen vilket bland annat innebär att skriva handlingsplaner och genomföra uppföljningar av dessa tillsammans med pedagogerna.
Den andra delen av tjänsten är ett uppdrag som central specialpedagog. I denna roll erbjuder du handledning och fortbildning för pedagogerna i de kommunala förskolorna. Du fungerar även som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor för rektorer och övrig ledning.
Kvalifikationer
Du som söker ska vara legitimerad förskollärare samt ha specialpedagogexamen. Du har bred erfarenhet av yrket genom arbete inom förskola, vidare har du flera års erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Du har redan idag handledande arbetsuppgifter och handledarutbildning är meriterande för tjänsten.Fördjupade kunskaper kring tal, språk och kommunikationshinder samt AKK är önskvärt. Du har ett normkritiskt förhållningssätt och en medvetenhet kring jämlikhetsarbete. Goda kunskaper i svenska, såväl skriftligt som muntligt, krävs.
Som person är du självgående och flexibel utifrån situation och arbetssätt. Du tycker om att samarbeta och har förmågan att skapa förtroende och tillit i relation till barnen, förskolornas pedagoger, kollegor och andra samarbetspartners. Du är nyfiken, lyhörd och inlyssnande och ditt förhållningssätt är att barn gör rätt om de kan.
Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten är en förutsättning för arbetet.
Tillträde: 2025-08-18 eller enligt överenskommelseOmfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Så tar du dig till Ekerö kommun
Om Ekerö kommun
Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa.
För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.
Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.
Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.
Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.