Sjuksköterska
Barn och ungdomspsykiatriskamottagningen Värnamo
Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska ingår du i ett team runt varje barn och bidrar där med din profession. I teamet ingår förutom sjuksköterska, även läkare, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Tillsammans är du med och arbetar med utgångspunkt i barnets behov och ser barnet som en del i sitt sammanhang.I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelsuppföljningar samt samverkan med andra vårdgivare och myndigheter, vilka utgör en del av barnets vardag och resurser.
Som sjuksköterska får du även vara med och bära ansvar för mottagningens telefonrådgivning och akutlinje som vi bemannar dagtid. Du träffar barn och ungdomar vid nybesök och bedömer deras vårdbehov.
Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, dagtid och tjänsten är en tillsvidareanställning.
Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik som består av tre öppenvårdsenheter i Nässjö, Värnamo och Jönköping. I Jönköping finns också en slutenvårdsavdelning samt en dagvårdsavdelning för anorexivård. Vi är cirka 140 medarbetare i olika professioner som ger psykiatrisk specialistvård till barn och ungdomar i 13 kommuner i länet.I arbetat möter vi barn och ungdomar 0-17 år och deras vuxna.
På mottagningen i Värnamo erbjuder vi en hierarkilös arbetsplats där du får ingå i ett team av medarbetare där varje person och yrkeskategori är en viktig del i vårt gäng. Du får vara med och bidra till barn och ungas psykiska hälsa och välmående samt ingå i en spännande verksamhet där ingen dag är den andra lik, men alltid känns meningsfull.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller inom barn och ungdom är meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med barn eller inom psykiatrisk vård.
Vi tror att du är en person som är självständig, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra tillsammans med andra människor, är bra på att kommunicera och även att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.Då vi i verksamheten framhåller vikt av samarbete ser vi värde i om du trivs med att arbeta med andra, och i det är lyhörd och kommunikativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tjänst på en lösningsfokuserad och trivsam arbetsplats. För oss är det viktigt med en god arbetsmiljö och där samarbete inom teamet är centralt. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov.Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och handledning. Goda möjligheter finns också att utveckla dig och din profession samt medverka i mottagningens och klinikens utveckling och framtid.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss via mail till områdeschef Jenny Stigmer; jenny.stigmer@rjl.se eller telefon 010-244 98 02 alternativt till biträdande områdeschef Lars Ferm; lars.ferm@rjl.se eller telefon 010-244 98 18.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocessSista ansökningsdag är den 1 augusti 2025. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)