Behandlingsassistent till Bokvillan
Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.
Bokvillan är ett hem för vård och boende för familjer i kommunal regi och har ett tätt samarbete med socialsekreterare. Bokvillan arbetar utifrån Signs of safety, BBIC (barns behov i centrum), anknytningsteori och systemteori, vilket innebär att vi arbetar med hela familjen och dess nätverk för att ta tillvara och stärka skydd och resurser.Majoriteten av insatserna kräver en samverkan med förskola/skola och elevhälsa. Även samverkan med andra instanser som BUP, HAB och LSS är viktigt. Alla familjer är placerade av olika anledningar och under en begränsad period. Det betyder att familjen fortsätter att gå i skolan, arbeta och göra andra aktiviteter precis som de brukar.
Bokvillan genomgår en större förändring av lokalernas utformning och familjerna kommer därför ha egna lägenheter som är sammanslutna till gemensamma ytor för boendet.
Bokvillan har funnits sedan 2009 och är stolta över det kvalificerade arbete vi utför för kommunens medborgare. Vi skapar möjligheter för familjerna att hitta nya familjemönster som gynnar familjen och barnens utveckling. Vår utgångspunkt är att barn inte ska vara i dygnsvård mer än nödvändigt och att skyddsfaktorer ska bibehållas.Vi arbetar därför också med öppenvård och eftervård, något som vi vidareutvecklat under 2025. Vi går en förändring till mötes som kräver nyfikenhet, engagemang, och nytänkande.
För att möjliggöra detta spännande arbete finns det en tydlig inarbetad struktur och ett flöde för arbetet. Bokvillan har en väl inarbetad struktur för flöde, planering/matchning av ärende, dokumentation och säkerhet. All personal har minst tvåårig eftergymnasial utbildning och vidareutbildningar.På Bokvillan arbetar vi aktivt med feedback och riktat behandlingsarbete. Det finns en närvarande och tillgänglig arbetsledning och ett tätt samarbete inom personalgruppen. Våra insatser genomsyras av kunskap och evidens och vi utvärderar systematiskt våra insatser.
Vi arbetar intensivt med metoder så som ICDP, Trygghetscirkeln, PYC och Marte Meo. Det pågår ett ständigt utvecklingsarbete för att komplettera evidensbaserade metoder utifrån kommuninvånarnas behov, vilket gör att vi uppmuntrar och erbjuder vidareutbildningar.
Vi söker nu medarbetare som kan vara en del i det spännande arbete vi utför, då vi står inför att flytta till nya lokaler och vidareutveckla vårt arbetssätt. Erfarenhet av familjebehandling är meriterande, likaså spetskompetens som har sin grund i anknytningsteori och systemteori, främst Marte Meo.Alla nya medarbetare får en introduktion och bredvidgång av såväl arbetsledare som kollegor.