Biträdande verksamhetschef till Specialistpsykiatrin
De huvudsakliga yrkesgrupperna hos oss är läkare, psykologer, kuratorer, psykoterapeuter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och skötare. Vi har flera spännande förändringsprocesser på gång i olika delar av vårt verksamhetsområde. Där kommer du som biträdande verksamhetschef att fylla en central funktion i att leda och följa upp processer och aktivt samarbeta med enhetschefer och verksamheterna.
Verksamhetsområde Specialistpsykiatrin är en del av Område psykiatri. Specialistpsykiatrin erbjuder specialiserad psykiatrisk öppenvård och heldygnsvård vid beroendetillstånd och vid psykossjukdom, behandling vid ätstörning, psykologisk behandling och psykoterapi vid våra specialiserade mottagningar samt utbildning och handledning.Specialistpsykiatrin har strax under 200 medarbetare.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen.Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
Biträdande verksamhetschef till Specialistpsykiatrin
Arbetsuppgifter
I uppdraget som biträdande verksamhetschef kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetschefen och även vid dennes frånvaro fungera som ställföreträdande. Du blir direkt underställd verksamhetschef och du kommer att arbeta nära enhetscheferna, men också samarbeta med andra verksamhetsområden inom psykiatrin.Rollen som biträdande verksamhetschef innefattar ansvar för specificerade klinikövergripande processer och projekt. Befattningen omfattar i övrigt sedvanliga beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.
Du företräder arbetsgivaren och ingår i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer och medarbetare förväntas du att bidra till hela Hälso- och sjukvårdsförvaltningens samlade utveckling. Till din hjälp har du ett flertal chefer som har första linjens chefsansvar samt personer som står för verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi, HR, IT och kvalitet.
Övrig information
Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole/universitetsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du utbildning inom verksamhetsutveckling och/eller organisationsförändring är det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta systematiskt med verksamhetsutveckling och att leda förändringsprocesser.Vi ser också att du har ledarerfarenhet inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och/eller om du har arbetat som chef. Har du erfarenhet/kunskap inom psykiatri är det också meriterande.
För att passa för rollen behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du besitter en pedagogisk förmåga i hur du uttrycker dig och i sammanställning av underlag. Det är viktigt att ha förmågan att förhålla sig till övergripande perspektiv och se det större sammanhanget kopplat till den egna verksamheten.Som person kan du behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. För att trivas i rollen behöver du också tycka om och klara av självständigt arbete och du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
Det är viktigt att du besitter en uthållighet och kan hålla dig motiverad och effektiv trots eventuella motgångar samtidigt som du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och arbeta resultatinriktat.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Läs mer här
Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.
https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig