Miljöingenjör
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.
ARBETSUPPGIFTER
Stadsfastighetsförvaltningens fastighetsavdelning ansvarar för att säkerställa våra fastigheters användbarhet över tid med god teknisk status, hållbarhet och nöjda kunder. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av underhålls- och investeringsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar.Vi har en strategisk roll inom hela teknik- och hållbarhetsområdet och vi tar fram och följer upp tekniska krav och anvisningar som behövs i drift och byggnation samt leder och samordnar miljöfrågor i förvaltningen. Vi arbetar aktivt mot målet om att bli en fossilfri förvaltning 2030.
På stadsfastighetsförvaltningen finns unika möjligheter att få vara delaktig i den framtida och hållbara stadsutvecklingen. Stadsfastighetsförvaltningen i Göteborgs stad är en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter.Vi söker nu en miljöingenjör och som miljöingenjör erbjuds du ett självständigt och spännande arbete där du är med och driver utvecklingen på miljöområdet i förvaltningen. Du arbetar tillsammans med tre andra miljöingenjörer, samt en större miljöfunktion bestående av miljöutredare, miljösamordnare och klimatspecialister.
Dina arbetsuppgifter; • Följa upp miljökrav i ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt.- Vägleda och stötta byggprojektledare och övriga byggprojektaktörer såsom konsulter och entreprenörer i miljöfrågor genom byggprocessen i allt ifrån materialkrav för en giftfri miljö till resurseffektiv avfallshantering.
- Genomföra utredningar inom fackområdet, samt stötta med sakkunskap i svårare utredningar/remisser.
- Spela en viktig roll för att höja kompetensen och utveckla stadsfastighetsförvaltningen inom miljöområdet.
- Vara tekniskt stöd och kravställare inom miljöområdet under hela bygg- och förvaltningsskedet.
- Ingå i nätverk såväl inom Göteborgs Stad som nationellt.
Detta är ett vikariat där önskemål är start i början av februari 2026 och vikariatet sträcker sig till slutet av januari 2027.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller likvärdigt inom miljöområdet, samt har en flerårig arbetslivserfarenhet inom miljö, helst som miljösamordnare, i byggprojekt. Du har en helhetsförståelse för hur miljö, bygg, system- och materialval samverkar.Även erfarenheter av inventering och sanering är meriterande.
Vi söker dig som:- Är strukturerad och analytisk och kan effektivt utveckla arbetssätt och anvisningar
- Är van att driva miljörelaterade utredningar
- Utifrån din egen kompetens kan engagera, förmedla och bidra till andras förståelse och lärande kring miljöfrågor
- Genom att vara kommunikativ och pedagogisk har förmågan att öka kunskap och förståelse för våra miljöambitioner- och krav samt övriga tekniska anvisningar och arbetssätt.
- Arbetar för organisationens och slutkundens bästa ur ett helhetsperspektiv i kombination med att företräda enheten.
- För denna tjänst skall du ha B-körkort
- Erfarenhet krävs.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet.Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.