Lärare i tyska gärna i kombination med svenska åk 7-9
I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i tyska, gärna i kombination med svenska. Vi välkomnar sökande med enbart behörighet i tyska, liksom dig som har kombinationen tyska och svenska. Har du enbart behörighet i tyska kan vi erbjuda en 50% tjänst, i kombination med svenska kan vi erbjuda 100% tjänst.
Tjänstens innehåll anpassas efter din behörighet och skolans behov. Du blir en del av ett engagerat arbetslag som arbetar med höga förväntningar, tillgänglig undervisning och ett nära samarbete kring våra elever.
Du planerar och genomför undervisning i de språk du är behörig att undervisa i, med fokus på motivation, struktur och språkutveckling för alla elever. Elevgruppen är varierad och många elever behöver undervisning anpassad efter neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF).Du arbetar med tydliga mål, språkutvecklande metoder och digitala verktyg.
Tjänsten innefattar mentorskap och deltagande i ämneslagsmöten, skolutveckling och kollegialt lärande.
KVALIFIKATIONER- Vi ser gärna att du är legitimerad lärare i tyska och/eller svenska för årskurs 7-9 men att det inte är ett krav.
- God pedagogisk och didaktisk förmåga med erfarenhet av anpassad undervisning.
- Erfarenhet eller förståelse för formativ bedömning och språkutvecklande arbetssätt.
- Tydlig ledare som skapar trygghet och struktur i klassrummet.
- God samarbetsförmåga och vilja att bidra till skolans utveckling
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut så vänta inte med din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGTVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap.Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!