HR-Partner
Karlstads stift söker en självständig HR-partner
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete för församlingarna i Karlstads stift? Karlstads stift söker en engagerad och erfaren HR-partner som drivs av att tillsammans med andra HR-kollegor och chefer utveckla Svenska kyrkans HR-arbete.
Karlstads stift är ett av Svenska kyrkans 13 stift och består av församlingar i Värmland och Dalsland. Stiftets uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, dess förvaltning, begravningsverksamheten samt att förvalta dess jord och skog.Cirka 55 personer är anställda på Karlstads stift som har sin bas i lokaler centralt i Karlstad.
Vi erbjuder en spännande tjänst med varierande arbetsuppgifter i en värdegrundsbaserad och betydelsefull verksamhet där du får vara med och utveckla Svenska kyrkans HR-arbete. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team som arbetar för att stärka och utveckla kyrkans chefer och verksamhet.
Om tjänsten
Som HR-partner kommer du att ha en varierande roll där du främst kommer att arbeta med operativa HR-frågor i våra församlingar. Du kommer att ha stöd i andra HR-kollegor på stiftskansliet och vara en viktig del i att säkerställa att HR-processerna fungerar effektivt och stödjer både chefer och medarbetare i deras dagliga arbete.
Du kommer att stötta församlingar och pastorat brett i HR-frågor. I den här rollen kommer du sälja HR-tjänster till församlingar i Karlstads stift. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta konsultativt samt att resa i ditt arbete. I första hand kommer du arbeta med församlingar i Årjäng och Arvika, men det kan även bli andra församlingar i stiftet som du kommer att stödja.
Du kommer arbeta med de HR-frågor som församlingarna har behov att få stöd i. Exempelvis kommer du arbete med:
- Att vara stöd till chefer i HR-relaterade frågor
- Att ta fram och arbeta utifrån ett HR-årshjul
- Löneöversynsprocessen
- Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
- Bidra till utvecklingen och implementeringen av HR-processer och rutiner.
- Att vara problemlösare som självständigt utför operativt HR-arbete med både löpande uppgifter och mer komplexa uppdrag
- HR-administration och ta fram policys, riktlinjer och rutiner
- Rekryteringsprocesser, från kravprofil till anställning
- Att stödja och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt hantera rehabiliteringsärenden.
- Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
- Meriterande med minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du gärna har arbetat brett inom hela HR-området
- Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem inom HR-området.
- Erfarenhet av operativt HR-arbete i en komplex organisation är meriterande.
- Det är även meriterande om du har erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt
Vi värderar dina personliga egenskaper högt och förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.
Du behöver ha B-körkort.
Vi erbjuder
Som HR-partner hos oss blir du en del av en mångfacetterad organisation med kompetenta kollegor inom olika områden. Vi erbjuder en stimulerande och varierande arbetsmiljö med stora möjligheter till eget initiativ, ansvarstagande och professionell utveckling.Karlstads stift strävar efter att vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och känner stolthet över sitt arbete. Dessutom erbjuder vi goda arbetsvillkor och möjlighet att balansera arbete och privatliv.
Karlstad stift vill ge bästa tänkbara stöd till församlingar och pastorat i syfte att bidra till ett levande församlingsliv. Som HR-partner bidrar du till en meningsfull arbetsplats som främjar hållbar utveckling i både samhället och arbetslivet.
Vi erbjuder bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt till flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Möjlighet finns att arbeta hemifrån. Vi tillämpar årsarbetstid.