Vill du sommarjobba på rampen på Luleå Airport? Sök idag!
Vill du ha ett sommarjobb utöver det vanliga? På rampen på Luleå Airport jobbar du nära flygplanen i en miljö där säkerhet, teamwork och tempo står i fokus.
Som rampmedarbetare på Luleå Airport blir du en nyckelperson i det som får flygplatsen att rulla. Du jobbar nära flygplanen, hanterar bagage och ser till att allt är redo för avgång – oavsett väder. Ett fysiskt, varierande och lagbaserat jobb där ingen dag är den andra lik!
Vad innebär rollen?
I rollen som Airport Officer Ramp kommer du bland annat att arbeta med sortering, lastning och lossning av bagage samt frakt.
Vi erbjuder både sommarvikariat på 100% och timanställningar utefter behov. Tjänsterna startar med grundutbildning vecka 17 och det utgår ersättning under hela utbildningsperioden. Timanställningen löper tillsvidare medan sommarvikariatet sträcker sig från mitten av juni till sista augusti 2026.För rätt person finns dock goda möjligheter till förlängning av anställningen efter sommaren. Tjänsten innebär skiftarbete och då vår flygplats håller öppet i stort sett dygnets alla timmar så behöver du kunna ta dig till och från flygplatsen på oregelbundna arbetstider, inklusive helger.
Vem är du?
Vi ser att du har:
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- B-körkort
- God fysisk form, då arbetet på rampen innebär tunga lyft och ett aktivt arbete
Som person är du en lagspelare med driv, gillar fysiskt arbete och är inte rädd för att ta i när det behövs. Du har koll på detaljer, tar ansvar och har alltid säkerheten i fokus.
Vad erbjuder vi?
Hos oss på Luleå Airport får du ett viktigt och meningsfullt sommarjobb där service, ansvar och samarbete står i fokus. Är du redo att ta plats på marken – och lyfta mot nya höjder?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Abrahamsson på johan.sj.abrahamsson@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 15 februari, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger.Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.