Projektledare till Kommunstyrelseförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.

Botkyrka Kommun söker en Projektledare för att förstärka vårt befintliga projektkontor.

Hos oss får du en varierad roll där du tar huvudansvar i allt från stora och komplexa projekt till mindre digitaliseringsinitiativ.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• leda och genomföra projekt inom Botkyrkas digitala portfölj
• ansvara för planering, resurshantering och uppföljning av projektens framsteg och resultat
• säkerställa att projekten följer fastställda mål, tidslinjer och budgetar
• samverka med interna och externa resurser samt intressenter från hela kommunen och ledningsrepresentanter
• ta fram beslutsunderlag och förbereda material för styrgrupp och andra beslutsforum
• återrapportera projektstatus till styrgrupp och andra berörda intressenter
• analysera och hantera risker och problem i projekten
• aktivt bidra till utvecklingen av projektstöd och -metodik inom kommunen
• hålla utbildningar och workshops för att stärka kompetensen inom projektledning och styrgruppsarbete i kommunen.

Tillsammans med dina kollegor i projektkontoret får du också möjlighet att påverka vidareutvecklingen av vårt projektstöd. Genom att dela med dig av erfarenheter, bolla idéer och aktivt stötta andra medarbetare bidrar du till att stärka hela organisationen.

Vi erbjuder dig

Genom din roll bidrar du till att utveckla och förbättra våra arbetsmetoder och processer.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas – både professionellt och personligt – i en roll där du har stort inflytande över framtida projekt och arbetssätt. Din insats kommer att påverka kommunens digitala utveckling på flera nivåer.

Möjlighet till distans- och hybridarbete finns, under eget ansvar och efter överenskommelse med närmaste chef. Det är projekten och arbetsuppgifterna som avgör närvaro och arbetsform.

Du som söker till oss

För tjänsten behöver du en högskoleexamen inom IT eller projektledning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsprojekt är avgörande. Vidare är det viktigt med erfarenhet av att samarbeta med både interna team inom organisationen och externa parter.

Det ses som meriterande om du har:

• Flerårig erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsprojekt inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda workshops eller grupparbeten.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att delta i upphandling av IT-tjänster eller verksamhetssystem, enligt LoU (Lagen om offentlig upphandling).
• Praktisk erfarenhet av projektstyrningsverktyget Antura.
• Erfarenhet att driva projekt med agila metoder
• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

Din förmåga att tänka utanför boxen och främja nytänkande är avgörande när det gäller att lösa komplexa problem och uppnå innovativa lösningar. Dessutom har du en stark förmåga att skapa förtroende och bygga positiva relationer, vilket skapar en samarbetsvillig atmosfär där varje medlem känner sig värdefull och hörd.