Undersköterska

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

I Matfors finns tre arbetslag: Matfors 1, Matfors 2 och Natten. Våra omsorgstagare bor både i tätorten och på landsbygden i området, och vi ger dem stöd i deras egna hem.

Vi arbetar efter gemensamma spelregler som har tagits fram av personalen. Dessa utgör bland annat grunden för vår goda arbetsmiljö. Hemtjänsten är bemannad dygnet runt. Antalet personal per arbetspass varierar beroende på omfattningen av omsorgsbehoven.

Vi som arbetar på Matfors Hemtjänst ansvarar för att de omsorgstagare vi besöker ska känna sig trygga, väl bemötta och få den hjälp och det stöd de behöver. Behovet av hjälp varierar – från enklare praktiska sysslor i hemmet till avancerad och kvalificerad omvårdnad samt hälso- och sjukvårdsinsatser.

På Matfors Hemtjänst har vi flera ansvarsområden, med goda möjligheter att utvecklas och ta ansvar – både individuellt och i grupp. Exempel på sådana områden är dokumentation, fast omsorgskontakt samt bemötande av personer med demenssjukdom och psykisk ohälsa.