Extrajobb med sommarkänsla – Representera WEBER i butik!

Sommaren är runt hörnet och grillarna ska fram! Nu söker WEBER två utåtriktade studenter som vill visa upp deras produkter och möta kunder i butik! Prefekt för dig som vill tjäna lite extra pengar innan sommaren!

OM TJÄNSTEN

Inför den efterlängtade sommarsäsongen söker WEBER din hjälp för att sprida grillglädje i butik. Tillsammans med WEBER letar vi nu efter två studenter som vill arbeta med produktdemonstrationer under perioden april till juni.

För att lyckas i rollen ser vi att du är social, utåtriktad och trivs med att ta kontakt med människor.

Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av grillar. Du får en gedigen utbildning i WEBERs produkter så att du känner dig trygg och väl förberedd.

Arbetet sker främst under helger, men vardagspass kan förekomma vid behov. De flesta passen är förlagda till helger och högtider, såsom påsk, då kundflödet i butik är som störst.

Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar och vill kombinera arbete med studier på ett flexibelt sätt.

ARBETSUPPGIFTER

• Demonstrera och visa upp Weber-grillar och tillbehör
• Informera kunder om produkternas funktioner och fördelar
• Skapa intresse och sälja in Webers produkter till butikens kunder

• Studerar på universitet eller högskola på minst 50 %
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Har tidigare erfarenhet av serviceyrken
• Har ett flexibelt schema och kan jobba mellan april till juni
• Bor i skåne i området kring Malmö

• Tidigare erfarenhet av fältarbete/ visa upp produkter
• Har B-körkort och tillgång till bil

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen är du en social och utåtriktad person som har lätt för att ta kontakt och skapa relationer med människor. Du arbetar strukturerat, är målinriktad och motiveras av att nå uppsatta mål. Du tar ansvar för ditt arbete och har en positiv inställning som bidrar till ett gott samarbete.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

WEBER