HR-administratör
Är du en person som älskar struktur, detaljer och att få saker att hända inom HR? Hos oss på Scan Sverige får du möjligheten att forma en ny roll där du arbetar nära HR och bidrar till att utveckla och samordna våra HR-processer. Det här är en spännande chans för dig som trivs i en administrativ roll men som samtidigt vill påverka, ta initiativ och vara med på vår förändringsresa.
Det här kommer du att göra I rollen som HR-administratör blir du en central del av vårt HR-team och en nyckelperson i arbetet med att effektivisera och synka våra HR-processer. Du kommer att vara administratör i våra HR-system, främst Workday och Adato, och ansvara för administrationen inom processer som rekrytering, anställning, lärande, KPI:er och avslut.
En viktig del av ditt uppdrag blir att driva och samordna rekryteringen av våra cirka 300 sommarvikarier på våra siter – från framtagande av annonser och rutiner till introduktioner och avslutsenkäter. Du kommer även att hantera HR-administrativa aktiviteter såsom medarbetarundersökningar, firande av jubilarer och uppföljning av HR-nyckeltal.Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor i hela organisationen och resor inom Sverige förekommer.
Du är placerad i Stockholm och rapporterar till Payroll Manager.Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:
- Minst tre års erfarenhet av HR-administration eller motsvarande roll
- Erfarenhet av HR-system, gärna Workday och Adato
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
- En relevant utbildning inom HR, gärna från yrkeshögskola eller universitet
Du är:
- Strukturerad och noggrann, med ett öga för detaljer
- Kommunikativ och serviceinriktad
- Självgående men samarbetsorienterad
- Flexibel och förändringsbenägen – du trivs när processer utvecklas
- En person som gillar administration och finner stolthet i välordnade processer
- Bekväm med siffror och uppföljning
- En initiativtagare som ser förbättringsmöjligheter och gärna tar ansvar för helheten
Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.
Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 30/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.
För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Johanna Lindfors på johanna.lindfors@lantmannen.com
Vi ser fram emot din ansökan!
Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige.Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.