Jobbcoachning/KVL Handledare
R.S Jobb Magnet AB är ett växande företag och underleverantör till Ability Coaching AB, en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen. Ability finns representerade på över 50 orter i Sverige och hjälper deltagare att ta nästa steg mot arbete eller vidare studier.
Vi söker en karriärvägledare/handledare till tjänsten Karriärvägledning i Ljungby, med en initial tjänstgöringsgrad på 50 %. Uppdraget är en del av Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och syftar till att hjälpa arbetssökande snabbt vidare till arbete eller utbildning.
Du kommer att arbeta både individuellt och i grupp med deltagare, där målet är att identifiera deras kompetenser, stärka motivationen och stödja dem i deras väg ut på arbetsmarknaden eller vidare till studier.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Genomföra individuella vägledningssamtal
Leda gruppmöten och workshops
Planera och följa upp insatser i individens handlingsplan
Ha kontinuerlig kontakt med arbetsgivare och utbildningsanordnare
Dokumentera och följa upp deltagarnas progression
Aktivt matcha deltagare till arbete eller utbildning
Bidra till nätverksbyggande och samverkan med externa aktörer
Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som:
Är trygg i din yrkesroll, professionell och har ett respektfullt bemötande
Har erfarenhet av handledning, coachning eller vägledning
Har god kännedom om arbetsmarknaden och rekryteringsprocesser
Kan arbeta självständigt och är lösningsfokuserad
Har god administrativ förmåga och är van att dokumentera
Meriterande:
Tidigare erfarenhet av karriärvägledning
Etablerade företagskontakter
Din profil
Du är engagerad, kommunikativ och brinner för att göra skillnad i människors liv. Du trivs i en coachande roll där du får motivera, vägleda och inspirera.
Som person är du:
Förtroendeingivande och affärsmässig
Självständig och organiserad
En lagspelare med positiv energi
Flexibel och anpassningsbar efter individers behov
Kravprofil (formell kompetens)
Utbildning:
- Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå (högskola, universitet eller yrkeshögskola)
- Arbetslivserfarenhet:
Minst tre års erfarenhet inom något av följande områden:
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete
- Personalfrågor
- Arbetsmarknadsfrågor
- Karriärvägledning
Vi erbjuder
Ett meningsfullt och utvecklande arbete
Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv
En flexibel och inkluderande arbetsmiljö
Att få vara en del av ett växande och engagerat team
En deltidsanställning på 50 % – med möjlighet till utökning till 100 % beroende på uppdragets utveckling
Skicka din ansökan med följande dokument:
- CV
- Betyg som styrker minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå
- Tjänstgöringsintyg som styrker minst tre (3) års relevant arbetslivserfarenhet enligt kravprofilen.
Vi tar endast emot ansökningar från kandidater som uppfyller samtliga angivna krav.
Urval sker löpande – endast seriösa och behöriga kandidater kontaktas.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.