Interim HR-konsult på deltid

Vi söker nu en interim HR-konsult med start omgående. Uppdraget innebär främst att stötta vår kund i frågor rörande övertalighet och löpande chefsstöd. Uppdraget omfattar cirka 40 % per vecka och pågår till årsskiftet, med möjlighet till förlängning.

Om företaget

Vår kund är en etablerad aktör inom tech-retail med omkring 100 medarbetare i Sverige och en del av en större europeisk koncern. Företaget driver ett flertal butiker runt om i landet och erbjuder både försäljning, service och utbildning. Organisationen befinner sig i ett läge av omorganisation och söker därför en interim HR-konsult som kan bidra med stöd till chefer och hantering av HR-relaterade frågor under den här perioden.

Arbetsuppgifter

Som interim HR-konsult kommer du att:

• Vara ett stöd till chefer (cirka 20 chefer, varav 15 butikschefer)
• Driva och stötta i pågående omorganisation och övertalighet
• Hantera fackliga frågor och avtalsförhandlingar, företaget är anslutet till kollektivavtal.
• Stötta i utveckling av processer och rutiner.
• Säkerställa att vardagliga HR-frågor hanteras på ett professionellt sätt.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet som HR Business Partner eller HR-konsult.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med omorganisationer.
• Vana av fackliga förhandlingar och samverkan med kollektivavtal.
• Tidigare erfarenhet av chefsstöd i en operativ verksamhet.

För att lyckas i uppdraget är du självgående, trygg i din kompetens och van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Du är kommunikativ och strukturerad, med förmåga att stötta chefer i både förändringsarbete och vardagliga HR-frågor.

Övrig information

Lön: Enligt överenskommelse

Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:

• info@bravura.se
• 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!