Rektor till anpassad gymnasieskola på Kungsmadskolan
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?
Jobba för en bra dag. Varje dag.
ARBETSUPPGIFTERVälkommen till Kungsmadskolan!
Kungsmadskolan har cirka 1400 elever och 200 anställda och erbjuder utbildning inom flera program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. På skolan finns även anpassad gymnasieskola samt introduktionsprogram. En bärande idé för Kungsmadskolan är programarbetslag med fokus på programmål och elev/ungdom.Vi erbjuder dig en arbetsplats i utveckling inom en organisation som arbetar för att ta hand om dagens elever samtidigt som den förbereder sig för att möta kommande årskullar. Eleverna är vår viktigaste tillgång och med dem i fokus vill vi skapa förutsättningar för trygghet och lärande.
Tillsammans ska vi arbeta för ökad måluppfyllelse. I detta arbete har du som rektor en viktig roll att fylla!
Vi söker en rektor med ansvar för de nationella programmen inom anpassad gymnasieskola. De leder och ansvarar för den pedagogiska utvecklingen på enheten och för resultaten. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där du samarbetar med övriga rektorer.Tillsammans med övriga skolledningen arbetar du för driften på Kungsmadskolan. En god förmåga att balansera vad som är bäst för din enhet med vad som är bäst för skolan som helhet krävs för uppdraget. Du är organisatoriskt direkt underställd en verksamhetschef med övergripande ansvar för kommunens gymnasieutbildning.
Du ansvarar för att skolenhetens verksamhet når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna. I tjänsten ingår också vissa samordningsuppdrag som rektorerna fördelar sinsemellan.
Vi erbjuder dig:
- En utvecklingsinriktad arbetsplats där du får vara med och forma framtidens gymnasieskola och bidra till ökad måluppfyllelse tillsammans med engagerade kollegor.
- Ett nära och samarbetsinriktat ledningsteam, där du som rektor har stort inflytande, stöd från kollegor och möjlighet att påverka skolans helhetsutveckling.
- Ett viktigt och meningsfullt uppdrag, där du leder personal, driver pedagogisk utveckling och skapar goda förutsättningar för trygghet, lärande och elevernas resultat på anpassad gymnasieskola.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av anpassad skola (gärna anpassad gymnasieskola) är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare eller chef.
Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, relationsorienterad och har god samarbetsförmåga.
Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende.
Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Som en del av urvalsprocessen kommer tester att skickas via mejl till de kandidater som bäst uppfyller skallkraven efter att ansökningsperioden avslutats. De inledande intervjuerna för utvalda kandidater hålls onsdagen den 22 april på eftermiddagen och torsdagen den 23 april på förmiddagen.Slutintervjuerna planeras till onsdagen den 6 maj på eftermiddagen.
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.