Retail Manager
På Hilti tror vi på kraften i starka team, modiga idéer och ett kundfokus som märks i allt vi gör. Våra butiker är mer än försäljningskanaler, de är ett nav för relationer, kunskap och inspiration.
Som Retail Manager tar du ett nationellt helhetsansvar för Hilti Sveriges retail affär. Du driver strategisk utveckling, transformation och lönsam tillväxt i ett av våra viktigaste kundnav och sätter riktningen för hur vi möter kunden i framtiden.
Vad bidrar du med?Vi söker dig som älskar att leda försäljning och människor – som kan balansera operativ närvaro med strategisk höjd och som trivs i en dynamisk miljö med höga ambitioner. Du brinner för kundupplevelser och för att utveckla människor.
Vi tror att du:
- Akademisk examen inom ekonomi, teknik eller motsvarande. Vidareutbildning inom ledarskap, affärsutveckling eller retail management är meriterande.
- Har gedigen erfarenhet av ledarskap inom retail, butik, service eller handel.
- Har starka analytiska förmågor och trivs med att använda data för att fatta beslut och driva förbättring.
- Är kommunikativ, tydlig och trygg i att ta initiativ och driva förändring.
- Trivs i samarbetsrollen och bygger starka relationer både internt och externt.
- Har god vana av arbete digitalt, med att driva trafik genom sociala medier.
Så här funkar rekryteringen:
Skickar du in din ansökan idag, hör du från oss snart. Processen brukar innehålla:
- En kort digital videointervju.
- Två intervjuomgångar med rekryterande chef och en nivå upp.
- Träff med våra Lead Hilti store representatives
- Mot slutet gör vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest (standard för roller med tjänstebil).
Har du frågor om rollen? Kontakta vårt rekryteringsteam på seteamrecruitment@hilti.com.
Här är några saker du kan förvänta dig under processens gång:
- Vi anser att varje ansökan förtjänar en mänsklig bedömning. Därför granskas samtliga ansökningar noggrant av en av våra rekryterare.
- När du skickat in din ansökan kan du förvänta dig automatiska bekräftelser och meddelanden från vårt system – initierat av vårt rekryteringsteam.
- Väljer vi att inte gå vidare med just din ansökan för en personlig intervju, kommer vi tyvärr inte att kunna ge individuell feedback.
- Vi återkommer med besked så snart vi kan. Rekryteringsprocessen tar vanligtvis 4–6 veckor, och i snitt får du svar inom 2–3 veckor, oavsett om vi går vidare med din ansökan eller inte.
Enagemang för inkludering
På Hilti är inkludering centralt när det gäller hur vi arbetar, leder och växer tillsammans. Vi vill omfamna en mångfald av idéer och tankar och skapa en miljö som är inkluderande för alla, överallt. Vi strävar ständigt efter att säkerställa att varje röst värdesätts och att varje teammedlem får möjlighet att bidra.Genom att bygga vidare på denna grund stärker vi våra team, vår innovation och vårt inflytande, och tillsammans gör vi byggandet bättre.
Varför Hilti?Hilti är världsledande inom bygginnovation och har fler än 34 000 medarbetare i 120 länder. Med vårt syfte i fokus, att göra byggbranschen bättre, strävar vi efter att fortsätta lära oss, växa och hitta nya sätt att göra en bestående skillnad.
Här får du möjlighet att använda dina styrkor, arbeta med ett globalt och inkluderande team och ta dig an meningsfulla utmaningar. På Hilti får du chansen att förverkliga dina idéer, prestera och växa genom målmedvetenhet, passion och lagarbete.
Så här funkar rekryteringen:Skickar du in din ansökan idag, hör du från oss snart. Processen brukar innehålla:
- En kort digital videointervju.
- Två intervjuomgångar med rekryterande chef och en nivå upp.
- Träff med våra Lead Hilti store representatives
- Mot slutet gör vi bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest (standard för roller med tjänstebil).
Har du frågor om rollen? Kontakta vårt rekryteringsteam på seteamrecruitment@hilti.com.
Här är några saker du kan förvänta dig under processens gång:
- Vi anser att varje ansökan förtjänar en mänsklig bedömning. Därför granskas samtliga ansökningar noggrant av en av våra rekryterare.
- När du skickat in din ansökan kan du förvänta dig automatiska bekräftelser och meddelanden från vårt system – initierat av vårt rekryteringsteam.
- Väljer vi att inte gå vidare med just din ansökan för en personlig intervju, kommer vi tyvärr inte att kunna ge individuell feedback.
- Vi återkommer med besked så snart vi kan. Rekryteringsprocessen tar vanligtvis 4–6 veckor, och i snitt får du svar inom 2–3 veckor, oavsett om vi går vidare med din ansökan eller inte.
Här får du möjlighet att använda dina styrkor, arbeta med ett globalt och inkluderande team och ta dig an meningsfulla utmaningar. På Hilti får du chansen att förverkliga dina idéer, prestera och växa genom målmedvetenhet, passion och lagarbete.