Förare i växlingstjänst till Luleå
Nu har du chansen till en helt ny karriär hos Green Cargo i Luleå.
Har du funderat på ett arbete inom järnvägen? Kanske du har ett intresse för tåg och andra stora fordon? Eller lockas du av att få arbeta utomhus i en bransch som präglas av gröna transporter? Då ska du passa på att söka tjänsten som förare vid växling till Green Cargo i Luleå och få en betald utbildning i samband med din anställning.
Dina arbetsuppgifter
På bangården arbetar vi med växling och rangering av godsvagnar. Uppdraget som förare vid växling handlar om att planera och växla vagnar till rätt tåg och kund. Utöver själva växlingen ingår funktionskontroller av vagnarna, ett gemensamt mål är att se till att tågen når kunder inom utsatt tid och på ett säkert sätt.Detta kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på bangården.
Kika gärna på våra medarbetare som berättar mer om hur det är att jobba hos oss via länken nedan.
Möt några av våra medarbetare på bangården.
Värt att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid initierad av 6 månaders provanställning med planerad start under hösten.
Arbetet är fysiskt krävande, där du större delen av arbetsdagen rör på dig utomhus. Arbetstiderna varierar på dygnets alla timmar och du kommer att arbeta varannan helg. På bangården i Luleå är vi idag 17 stycken medarbetare och vi arbetar i par.
Din anställning inleds med en betald grundutbildning på ca. 16–18 veckor som rustar dig för arbetet. Utbildningen innehåller teori, praktik, löpande kunskapsprov och avslutas med examination. Ungefär halva utbildningstiden är du på annan ort och resterande tid på hemorten.Green Cargo står för resa och boende de veckor du har utbildning på annan ort.
Hos oss på Green Cargo har vi tarifflön enligt nedan lönestege:21 000 kr/mån – Utbildningslön28 630 kr/mån - Efter examination från vår grundläggande utbildning33 685 kr/mån - När du arbetat två år i rollen
Våra förväntningar
Vad du har för tidigare yrkesbakgrund spelar ingen roll – kanske är du ute efter att byta karriär mitt i livet, eller så har du ännu inte kommit fram till vad du vill göra.
För att arbeta som förare i växlingstjänst behöver du uppfylla följande krav:
- Ha fyllt 20 år (krav för förarbevis)
- Kunna uppvisa ett godkänt examensbevis från gymnasieutbildning, detta ska bifogas i din ansökan
- Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet
- Ha ett normalt färgseende
- Kunna arbeta oregelbundet skiftarbete
- Vara fysiskt och psykiskt lämpad för arbetet
Eftersom arbetet utförs i säkerhetstjänst behöver du kunna kommunicera och ta till dig instruktioner på svenska.
För att arbeta som förare i växlingstjänst krävs det att man har ett förarbevis. Kostnaden för att få ett förarbevis utfärdat är 3500kr och det bekostar man själv. Enligt Transportstyrelsen är det krav på en fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg för att få sin ansökan om förarbevis beviljad.För mer information kring lagstadgade krav, läs mer på Transportstyrelsens hemsida.
Vi erbjuder dig
Som anställd på Green Cargo kan du vara trygg med att du kommer fylla en samhällsviktig funktion och trivas med din anställning. Du kommer också få stöd och hjälp från en välfungerande organisation och en engagerad chef. Här erbjuds du en trygg och stimulerande arbetsmiljö, där det finns goda möjligheter till personlig utveckling.
Som anställd på Green Cargo erbjuds du bland annat:• Lön under utbildning i samband med anställning som rustar dig för arbetet• Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal• Friskvård 3000 kr/år• Benify förmånsportal• Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) via Alecta och Arbetsskadeförsäkring (TFA) via AFA• Frivillig gruppförsäkring via Skandia för dig och din familj• Betald lagstadgad hälsoundersökning hos Falck• Ersättning för TBE-vaccination• Ersättning för receptbelagd medicin upp till 2200 kr• Ersättning för Läkarvård inom högkostnadsskyddet (upp till 1100 kr)• Föräldralöneutfyllnad (10%)
Rekryteringsprocessen
Rekryteringsprocessen inleds med att du får ett första urvalstest till din mail efter att du skickat in din ansökan. En förutsättning för att gå vidare i processen är att urvalstestet genomförs. Därefter hålls intervjuer, yrkespsykologisk bedömning, hälsoundersökning inkl.alkohol- och drogtest och referenstagning. Samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen genomgår en bakgrundskontroll. Green Cargo är en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.
Mångfald och inkludering
Green Cargos medarbetare är nyckeln till att vi ska kunna nå bolagets vision om järnvägslogistik i världsklass och det är medarbetarnas kompetens och ambition som driver bolaget framåt. Vi ser att olikheter bland våra medarbetare stärker vår konkurrenskraft och bidrar till vår affär och vår utveckling.Vi vill därför ha en arbetsplats präglad av mångfald och välkomnar sökanden med olika typer av kompetenser, personligheter, bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Ansökan
Urval och intervjuer görs fortlöpande, så om du känner igen dig i beskrivningen, sök redan idag!
Green Cargo erbjuder näringslivet säkra, kapacitetsstarka och hållbara transporter till cirka 200 platser i Skandinavien och med partners når vi närmare 1000 i övriga Europa. Vårt transportarbete uppgick till 9,7 miljarder nettotonkm 2024. Nästan 98 procent av vårt totala transportarbete sker med eldrivna lok där elen uteslutande kommer från fossilfria källor.Varje vardag kör vi 31 miljoner nettotonkilometer och ersätter därmed 9 000 lastbilstransporter i vägnätet. Vi har 1 750 anställda, och har en årsomsättning på 4,2 miljarder SEK (2024).