[ref. n26016101] Regional samordnare Yrkesresan Barn och unga
Detta för att våra medlemmar ska kunna nyttja sin gemensamma styrka.
Skånes Kommuner söker nu en regional samordnare för Yrkesresan inriktning mot Barn och unga området inom socialtjänsten.
Regional samverkans- och stödstruktur (RSS) och Yrkesresan Skånes Kommuner verkar på länsnivå i förhållande till den nationella nivån, i nära samarbete med SKR, Socialstyrelsen och andra myndigheter. I den rollen stödjer Skånes Kommuner de skånska kommunerna i kunskapsutveckling och kunskapsstyrning.Yrkesresan Barn och unga är ett regionalt introduktions- och kompetensutvecklingsprogram för myndighetsutövning i den sociala barn- och ungdomsvården.
ARBETSUPPGIFTER
Som regional samordnare ansvarar du för att stödja de skånska kommunerna med ett särskilt fokus på Yrkesresan inom Barn och unga. Du kommer huvudsakligen att samordna, förvalta och följa upp arbetet med Yrkesresan men även andra uppdrag inom barn och unga området med koppling till Yrkesresan.I rollen ingår att samordna utbildningar inom Yrkesresan.
Konkreta arbetsuppgifter är att kommunicera direkt med respektive målgrupp via relevanta kanaler. Rekrytera, coacha/handleda och samordna utbildare från kommunerna samt genomföra utbildarträffar samt kontaktpersonsträffar.
Ansvara för att planera kurserna på ett övergripande och strategiskt sätt så att de motsvarar målgruppens behov, bemanna kurstillfällen och vid behov själv hålla utbildningar.
Statistikuppföljning och måluppföljning samt analys av genomförandet för återkoppling till intressenter samt stödja kunskapsutveckling och implementering kopplat till Yrkesresan.
I nära samarbete med övriga kollegor i intern arbetsgrupp för Yrkesresorna samordna utbildningar och identifiera synergier för att effektivisera arbetet med yrkesresorna i Skåne.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen med minst 5 års erfarenhet inom socialtjänstens arbete med barn och unga. Du har en uttalad utvecklingsprofil och brinner för att driva utvecklingsfrågor och snabbt kunna förstå samband som påverkar de gemensamma processerna.Du har förmågan att lyfta blicken med ett tydligt strategiskt perspektiv och är flexibel.
Du har tidigare erfarenheter av att driva utvecklings- och förbättringsarbete och är en erfaren processledare som kan leda på ett tydligt sätt utan att vara chef. Du tycker också om att lösa operativa frågor och trivs i praktiska processer.
Du kan arbeta i team med olika kompetenser för att nå uppsatta mål och du har erfarenhet av att arbeta med målstyrning eller systematisk uppföljning.
I uppdraget har du många interna och externa kontakter. Du har ett utåtriktat förhållningssätt och har förmågan att entusiasmera och samarbeta med andra.
Eftersom uppdraget kommer att kräva skriftlig dokumentation, förväntar vi oss att du uttrycker dig väl i tal och skrift i det svenska språket.
Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet. Vi välkomnar manliga sökande samt sökande med utländsk bakgrund då vi arbetar för mångfald på vår arbetsplats.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att nödvändiga beslut fattas. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.