Lagermedarbetare/Truckförare till företag i Jönköping!
Om du trivs med att arbeta i en fartfylld miljö, är noggrann och har erfarenhet av lagerhantering och truckkörning, kan detta vara den perfekta möjligheten för dig!
OM TJÄNSTEN
Academic Work söker nu en lagermedarbetare/truckförare till vår kund under sommaren. Tjänsten är på heltid under veckorna 27–32, med arbetstider måndag till fredag kl. 07.00–16.00. I rollen arbetar du tätt tillsammans med en kollega och ansvarar för hantering av inkommande gods samt plock och pack av ordrar.Arbetsuppgifterna innefattar bland annat paketering, emballering och att säkerställa att samtliga leveranser skickas i rätt tid och i gott skick. Du använder en iPad för att få överblick över leveranser och skapa frakt- och följesedlar.
En viktig del av rollen är även truckkörning, vilket innebär att du kommer att lasta och lossa gods samt förflytta material inom lagret. Tjänsten passar dig som trivs i ett högt arbetstempo, tycker om fysiskt arbete och har ett öga för detaljer.För att lyckas i rollen är du noggrann, ansvarsfull och mån om att hålla en hög kvalitet i allt du gör.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter- Paketering- och orderplockning
- Truckkörning
- Emballera pallar inför transport
- Skriva ut frakt- och följesedlar inför transport
- Har tidigare erfarenhet av lager- och truckarbete
- Har grundläggande datorfärdigheter för att hantera lagersystem
- Har B4-truckkort
- Har B-körkort
- Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor och leverantörer
- Hjälpsam
- Stresstolerant
- Ordningsam
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.