Interim Gruppchef inom IT – Konsultuppdrag
Uppdraget är på heltid och löper initialt till februari 2026 – med möjlighet till förlängning.
Din roll
Som interim gruppchef kliver du in i en central roll där du leder ett team med ansvar för IT-arbetsplats, Microsoft 365 och integrationsplattformar. Du ingår i ledningsgruppen för sektionen och rapporterar till sektionschef. Uppdraget är både operativt och strategiskt, med fokus på utveckling, stabil drift och högkvalitativa leveranser.
Ditt ansvar
Leda och utveckla teamet, inklusive personalansvar för gruppens medarbetare Ansvara för drift, budget, ekonomisk uppföljning och rapportering Säkerställa kvalitet, leverans och framdrift i gruppens arbete och projekt Bidra till förändringsarbete och strategisk utveckling av IT-miljön Arbeta nära andra chefer och projektledare i planering och genomförande Säkerställa kompetens, processer och arbetssätt i enlighet med verksamhetens mål
Kvalifikationer
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:
Högskoleexamen (minst 180 hp) inom ledarskap, teknik, ekonomi eller motsvarande Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande) Erfarenhet från minst två uppdrag där du lett team inom IT-plattformar eller infrastruktur Dokumenterad erfarenhet från minst tre uppdrag där du varit projektägare eller beställare för IT-utvecklingsprojekt Minst 3 års erfarenhet av samordning och uppföljning av IT-drift och förvaltning Verksamhetsansvar för kommersiella avtal med årligt värde om minst 50 MSEK Minst 3 års ledarskap inom IT i offentlig verksamhet
Meriterande erfarenheter
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder (t.ex. som Agile Coach, Scrum Master, teamledare) Minst 5 års erfarenhet av ITIL i en operativ eller ledande roll inom IT-drift, support eller förvaltning
Placering
Uppdraget är placerat i Stockholm med kontor på Kungsholmen. Både arbete på plats och distans förekommer – fördelning sker i samråd med kundens behov.
Tidplan och omfattning
Start: 1 september 2025 Slut: 28 februari 2026 Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Förlängningsoption: Uppdraget kan förlängas med upp till 6 månader
Vill du vara med och leda en engagerad grupp i en organisation med samhällsviktigt uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt.Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.
Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.
Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.