Enhetschef till Arbetsförmedlingens verksamhets- och ekonomistyrning
Vika är vi
Ledningsstaben arbetar med att ge Arbetsförmedlingens Generaldirektör och Överdirektör stöd i strategiska och långsiktiga frågor.
I detta ingår att efterfråga, sammanställa och väga av underlag från olika delar av organisationen för att därefter kunna förse ledningen med underlag för en samlad bedömning utifrån ett myndighetsperspektiv.
Som chef för enheten för verksamhets- och ekonomistyrning har du det samlade ansvaret för att leda, utveckla och samordna myndighetens processer för budget, prognoser, planering uppföljning och rapportering. Det innefattar även extern rapportering till regeringen, såsom utgiftsprognoser, budgetunderlag och årsredovisning.Du säkerställer att styrningen av verksamhet och resurser sker effektivt, sammanhållet och med hög kvalitet. Du leder en strategiskt viktig funktion som stödjer myndighetens ledning med analyser, beslutsunderlag och utveckling av styrmodeller.
Enheten kommer bestå av cirka 14 medarbetare som sitter på olika orter i landet.
Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef innebär övergripande verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.
Som enhetschef ingår du i ledningsstabens ledningsgrupp och kommer gemensamt med chefen för ledningsstaben och de andra enhetscheferna att ansvara för hela stabens resultat och utveckling. Som enhetschef för verksamhets- och ekonomistyrning kommer du säkerställa en sammanhållen styrning av myndighetens verksamhet och resurser från strategi till resultat.Du ansvarar också för att utveckla myndighetens styrmodell och bidra till en mer analytisk, framåtblickande och effektfokuserad styrning. Du säkerställer att data och insikter används effektivt för att stödja ledningens beslut samt bidrar till att skapa helhet, effektivitet och styrbarhet i myndighetens planerings- och uppföljningsprocesser.
Du ansvarar för processer och leveranser inom:
ÅrsredovisningBudget och budgetunderlag
Verksamhetsplan
Utgiftsprognoser
Uppföljning och analys
Kostnadsfördelningsmodell och medelstilldelning
Tidredovisning och personalekonomi
Produktivitetsmått och styrmodell
Systemförvaltning kopplad till styr- och uppföljningssystem
Rollen innebär ett övergripande ansvar för myndighetens ekonomiska styrning och uppföljning på strategisk nivå, där du bidrar till helhetsstyrningen av myndigheten och till att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig användning av statens medel.I rollen ingår att representera myndigheten i externa kontakter inom ekonomistyrningsområdet (t.ex. mot Regeringskansliet, ESV eller andra myndigheter).
Som enhetschef på ledningsstaben leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och din styrning är tydlig och transparent.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna, eller enligt överenskommelse.
Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Kvalifikationer
Minst ett års aktuell erfarenhet av:
Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet
Eller
Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation
Samt
Relevant högskoleutbildning med inriktning inom företagsekonomi, ekonomistyrning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänstenMinst två års erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsstyrning, ekonomistyrning eller controlling – gärna på myndighet, statligt bolag eller annan offentlig verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ekonomistyrning på strategisk nivå samt av att omsätta ekonomiska analyser till beslutsunderlag för ledning
Mycket god förståelse för statsförvaltningens styrning, regelverk och ekonomiadministrativa processer t.ex. budgetprocessen, regleringsbrev, årsredovisning, intern styrning och kontroll
Erfarenhet av att utveckla och tillämpa styrmodeller som stödjer verksamhetens mål, effektivitet och resultat
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet eller annan central myndighet
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom styrning och uppföljning
Erfarenhet av systemförvaltning eller digitala verktyg för verksamhetsstyrning
Kunskap om personalekonomi och produktivitetsmått inom offentlig sektor
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helhetenAnpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:
Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationerUndanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-20.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet.Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet.Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.