Nobina i Malmö söker mekaniker för buss eller lastbil till nattjänst
Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vill du utvecklas inom bussbranschen? Nu söker vi en mekaniker till nattjänst på Nobina i Malmö!
För att lyckas och trivas i rollen
För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och värdesätter samarbete med kollegor, men trivs även i att jobba självständigt när det krävs. För att jobba som mekaniker hos oss behöver du även:
- Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar.
- God kunskap och erfarenhet inom teknik och mekanik.
- Du kan prata och läsa svenska.
- Vara van vid att använda datorer så att du klarar av att hantera diagnosprogram, arbetsordrar digitalt och underhållsinstruktioner.
- Du har körkort för bil (B).
Det är meriterande om du har:
Det är extra meriterande om du har D-körkort, AC-certifikat.Fossila bränslen fasas ut till förmån för el och biodrivmedel. Elektrifiering tillför nya utmaningar i verkstäderna och erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är därför ett stort plus!
Vi erbjuder ett roligt jobb som hela tiden kommer att vara intressant och utvecklande- På Nobina har vi flera olika bussmodeller och drivmedel.
- Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.
- Andra arbetsuppgifter kan vara foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer.
- I ditt arbete på Nobina så kommer du löpande att utvecklas som mekaniker och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.
Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden.På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas.Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.
Om tjänsten
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas. Sök till tjänsten senast 16 november 2025. Urval sker löpande.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:
Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se