Enhetschef, arbetsterapi och fysioterapi barn
Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.
Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Är du vår nya Enhetschef? – Arbetsterapi och fysioterapi barn
Drottning Silvias barnsjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Arbetsterapi och fysioterapi barn
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid.
Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen.Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.
Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Enheten för Arbetsterapi och Fysioterapi Barn vid Drottning Silvias barnsjukhus är en specialistenhet inom verksamhetsområdet Hälsoprofessioner och radiologi barn. Enheten består av 5 arbetsterapeuter, 13 fysioterapeuter och två fysioterapibiträden, och fungerar som en egen remissinstans för avdelningar och mottagningar inom Drottning Silvias Barnsjukhus.
Vi bedriver bedömning och behandling inom både somatisk och psykiatrisk sluten- och öppenvård, i nära samarbete med många olika mottagningar och specialiteter. Våra patienter är barn och ungdomar i åldern 0–18 år.
Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete i en dynamisk, positiv och välfungerande enhet där kliniskt arbete, utbildning, forskning och utvecklingsarbete bedrivs parallellt. Enheten ingår i flera nationella högspecialiserade vårduppdrag och inom högspecialiserad barnsjukvård.
Hos oss finns en god sammanhållning, ett aktivt kunskapsutbyte och ett starkt kollegialt stöd. Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset finns dessutom välutvecklade program för chefs- och ledarutveckling.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är din uppgift att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.I dina arbetsuppgifter ingår också att utveckla samverkansarbetet med vårdgrannarna.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Om dig
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut och har en akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning. Ledarskapsförmåga och tidigare erfarenhet av arbetsledning är också meriterande.
Du tar tar en tydlig arbetsgivarroll och som har goda ledaregenskaper, förmåga att utveckla både det interna och externa samarbetet, samt har en god kommunikativ förmåga. Vi ser att du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna och att du i din roll som chef arbetar utifrån ett helhetsperspektiv.Du verkar för en god stämning på arbetsplatsen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska UniversitetssjukhusetOm Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.