Enhetschefer till särskilt boende

Är du en engagerande och uthållig ledare som vill bidra till utveckling av god vård och omsorg där värdet skapas i mötet? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?

Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg – i huvudsak för äldre – och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret

Nu söker vi fyra engagerade enhetschefer till vår verksamhet inom särskilt boende. Verksamhetsområdet är uppdelat i två spår med varsin verksamhetschef. Vilket spår och vilken enhet som är aktuell är ännu inte fastställt. Anledning till att vi rekryterar fyra tjänster är dels att vi har en pensionsavgång, dels att vi tar över två boenden som drivits i privat regi, vilket innebär att vi behöver förstärka ledarskapet inom verksamhetsområdet.

Som enhetschef får du en nyckelroll i att forma verksamheten – ett uppdrag där du får vara med och göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Vissa tjänster kan innebära delat ledarskap, andra inte.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef är både meningsfullt och varierande – här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska som ledningsmässiga uppdrag och mål.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder dina medarbetare med ett coachande och närvarande ledarskap. Du samarbetar nära andra enhetschefer och verksamhetschef och har ett helhetsansvar för din enhets verksamhet. Du kommer att ha en viktig roll i att bygga upp fungerande rutiner och strukturer i en verksamhet som är under utveckling.

Hos oss blir du del av en engagerad och stöttande chefsgrupp med stor vilja att bidra och driva arbetet framåt, med fokus på både leverans och helhet.

För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom exempelvis bemanning, schemaläggning och ekonomi.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskaplig eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller inom det aktuella verksamhetsområdet.

Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. Du har lätt för att skapa struktur och bidra till att bygga upp fungerande arbetsprocesser. Eftersom verksamheten är i en uppbyggnadsfas behöver du trivas i en föränderlig miljö och tycka om att arbeta med utveckling.

Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till både medarbetare och kollegor.

Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har B-körkort.

Information om tjänsten

Sista ansökningsdatum: 8 oktober

Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@norrkoping.se eller verksamhetschef Per Wisting på per.wisting@norrkoping.se och vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Robert Brandt på robert.brandt@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.