Enhetschef
Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.
Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om Gothia Forum
Gothia Forum är en kunskapsorganisation inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset som erbjuder stöd och infrastruktur för klinisk forskning i hela Västra Götalandsregionen (VGR).
Vårt uppdrag är att stärka förutsättningarna för klinisk forskning så att fler studier kan genomföras – till nytta för patienter, hälso -och sjukvård och samhälle. Gothia Forum är också regional nod inom Kliniska Studier Sverige, ett nationellt samarbete som stöds av Vetenskapsrådet.
Gothia Forum strävar efter att bli ett erkänt kompetenscentrum för kliniska studier och rustar organisationen för framtida satsningar som Swetrial. Våra kliniska prövningsenheter, Clinical Trial Center (CTC) och Primary Care Trial Center (PTC), har en central roll i detta arbete – både genom att genomföra studier och genom att fungera som mentorer och kunskapsbärare för andra delar av vården.
Om rollen
Som enhetschef för CTC och PTC ansvarar du för personal (ca 18 medarbetare), ekonomi, arbetsmiljö och utveckling av verksamheten. Här bedrivs kliniska studier inom flera terapiområden och alla utvecklingsfaser (First-in-Human till Fas IV) på uppdrag av hälso- och sjukvård, akademi och näringsliv.Många studier genomförs i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhusets specialistkliniker.
Ditt uppdrag är att:
Leda, fördela och utveckla enhetens verksamhet. Ha kund- och samverkanskontakter med akademi, industri och hälso- och sjukvård. Ingå i Gothia Forums ledningsgrupp och bidra i budget-, uppföljnings- och strategiarbete. Rapportera till verksamhetschefen och vid behov stödja i interna och externa uppdrag.Driva förändringsarbete och skapa en attraktiv arbetsmiljö.
Möjlighet till egen forskning kan diskuteras i dialog med verksamhetschefen.
Kvalifikationer
Universitetsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av klinisk forskning. Tidigare erfarenhet som chef och/eller klinisk projektledare. Goda kunskaper i Good Clinical Practice. Goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande:
Läkar-, magister-, master- eller doktors-examen inom medicin, kliniska vetenskaper eller annat för tjänsten relevant områdeUtbildning/erfarenhet inom förändringsarbete, FoUUI eller triple helix-samverkan (life science-industri, akademi, hälso- och sjukvård)
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett tydligt och kommunikativt ledarskap och vill driva en organisation i förändring. Du är lyhörd, förtroendeingivande och prestigelös, med förmåga att skapa goda relationer och en arbetsmiljö som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi värdesätter att du:
Har god självkännedom och skapar trygghet i ditt ledarskap. Leder med fokus på etik, kvalitet, effektivitet och professionalitet. Är lösningsinriktad och kan fatta beslut i komplexa situationer. Vill utveckla både verksamheten och medarbetarna.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett femårigt chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.
Rekryteringsprocessen innefattar kompetensbaserade intervjuer och tester. Fysiska intervjuer genomförs under vecka 42.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.