Psykolog
Arbetsbeskrivning
Hornös två psykologer är en gemensam resurs för hela verksamheten. Detta innebär att man som psykolog arbetar på uppdrag av samtliga avdelningar inom institutionen. Psykologernas primära uppdrag är utredning, kartläggning och bedömning av klienter.Våra utredningsfrågeställningar berör ofta neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, missbruk och psykiatrisk samsjuklighet, dvs dubbeldiagnoser samt behandlingsplanering utifrån detta. I uppdraget finns även att arbeta med suicidprevention samt fokuserade behandlingsinterventioner med klienter.
Vi deltar även i behandlingskonferenser och håller i utbildning av personal. På Hornö har du ett nära samarbete med psykologkollegor samt andra arbetsgrupper inom LVM-vården. Det är av vikt att du är en person med god samarbetsförmåga som har intresse av att arbeta tillsammans med olika yrkesgrupper.
Kvalifikationer
Psykologlegitimation. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Den vi söker är intresserad av neuropsykologi, beroende, psykiatri, forensisk psykologi och samsjuklighet. Erfarenhet av att ha jobbat inom slutenvård såsom psykiatri, kriminalvård, missbruksvård eller liknande är meriterande.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn och är ödmjuk. Du har lätt att ta initiativ och är van att ta ansvar för, planera och avgränsa ditt arbete. Du har också förmåga att skapa yrkesmässiga relationer, trygghet och stabilitet.Du är motiverad att hjälpa klienter i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 april 2026.
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.