Engelsktalande HR-administratör till globalt företag
Vill du vara en del av en dynamisk och internationell miljö inom en stor och global organisation som driver framtidens mobilitet? Är du en motiverad och serviceinriktad HR-administratör som lockas av möjligheten till personlig och professionell utveckling?
Om tjänsten
Det här är ettkonsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura
och arbetar som konsult hos företaget. Det finns goda möjligheter till
förlängning av uppdraget.
Om företaget
Bravura söker enHR-administratör till ett globalt Shared Service Center på uppdrag av vår kund.
Bravura är ett konsult- och rekryteringsföretag för organisationer som vill
hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns det massor av jobbmöjligheter, speciellt för dig som är i början av din karriär med 0-8 års erfarenhet. Via oss
kan du arbeta som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vihjälper dig att lyckas!
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-administratör har du en central funktion i att leverera effektiva och regelrätt anpassade HR-tjänster inom organisationen. Du ansvarar för hantering av personaldata genom medarbetarresan, vilket innefattar introduktion, förändringar i anställning och lön samt avslut av anställning.Vidare ingår registrering och uppdatering av konsultdata, liksom administration av olika typer av ledigheter såsom sjukskrivningar, föräldraledighet och semester.
Du har en viktig roll i lönehanteringen och samverkar med externa löneleverantörer för att säkerställa korrekta processer. Arbetet omfattar även administrativt stöd inom kompensation och förmåner samt löpande övervakning och underhåll av tid- och närvarosystem.Utöver detta tar du fram HR-relaterade rapporter och analyser som stöd för organisationens strategiska beslut. En väsentlig del av uppdraget är att säkerställa att alla HR-processer följer gällande arbetsrätt, dataskyddsförordningen (GDPR) samt interna riktlinjer och policyer.
- Hantering av personaldata och medarbetarresan
- Registrering och uppdatering av konsultdata, liksom administration av ledigheter
- Lönehantering och samverkar med externa löneleverantörer
- Administration inom kompensation och förmåner samt hantering av tid- och närvarosystem
- Ta fram HR-relaterade rapporter och analyser
- Säkerställa att HR-processer följer arbetsrätt, dataskyddsförordningen samt interna riktlinjer och policyer
- Något års erfarenhet från HR-arbete från Shared Services eller motsvarande
- Något års erfarenhet av HR-processer, arbetsrätt, löneadministration och efterlevnadsstandarder
- Kunskap i HRIS-system, meriterande med erfarenhet av SAP SuccessFactors
- Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Som person har du ett starkt servicetänk och trivs med att stötta både medarbetare och chefer. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en samarbetsinriktad attityd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du motiveras också av att arbeta i en dynamisk, internationell miljö där precision och innovation är nyckeln.
Övrig information
Start: OmgåendePlats: Göteborg
Lön: Omgående
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju.Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Sista ansökningsdatum är 2025-05-31.
Välkommen med din ansökan!
#Nextgen