Socionom till psykiatrisk Högintensivvårdsavdelning 1 och Psykosmottagning Kristianstad
Gör skillnad. Varje dag.
Välkommen till en delad tjänst på avdelning 1 och Psykosmottagningen i Kristianstad. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i två framstående team, där din kompetens bidrar till att ge optimal vård. En roll med variation och goda utvecklingsmöjligheter i en professionell och dynamisk arbetsmiljö!
Verksamhetsområde vuxenpsykiatri Kristianstad har cirka 400 medarbetare och bedriver specialistpsykiatri inom nordöstra Skånes sex kommuner: Bromölla, Hässleholm, Kristianstad, Osby, Perstorp och Östra Göinge samt sydöstra Skånes fem kommuner: Simrishamn, Tomelilla, Ystad, Sjöbo och Skurup.Inom verksamhetsområdet arbetar vi med utveckling inom områdena OCD, självskador, ätstörningar, neuropsykiatri, beroendevård, bemötande, patientforum, psykosvård, minska tvångsåtgärder i heldygnsvård, meningsfulla aktiviteter inom heldygnsvård med mera.
Vidare har vi ett väl fungerande samarbete internt och en god samverkan med kommuner och andra vårdgivare. Medarbetarna har en bred kompetens och arbetet bygger på Region Skånes värdegrund.
På avdelning 1 i Kristianstad ansvarar vi för den högintensiva vården av patienter i det akuta skedet innan de kan skrivas ut alternativt gå vidare mot annan heldygnsvårdsavdelning. Här vårdar vi patienter med stort vårdbehov utifrån ett medicinskt-, omvårdnads- och socialt perspektiv.Vi medarbetare trivs bra ihop och är måna om att hålla en hög kompetensnivå när det gäller såväl teamarbete som nya kunskaper avseende psykiatrisk vård och behandling. Förutom en trevlig och spännande arbetsplats erbjuder vi dig introduktion efter dina behov så att din kompetens tas tillvara i vårt team.
Teamet består av sjuksköterskor, skötare, läkare, kurator, försörjningsfarmaceuter medicinska sekreterare, fysioterapeut och enhetschefer.
På Psykosmottagningen i Kristianstad blir du en del av ett välfungerande och sammansvetsat team där vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete. Kommunikation och dialog är kärnan i vårt arbete, och vi strävar efter att skapa en öppen och stödjande arbetsmiljö.På vår mottagning arbetar vi enligt Flexibla Assertiva Community Treatment-modellen (FACT). Vi strävar alltid efter att ge våra patienter den bästa möjliga vården genom att anpassa oss efter deras individuella behov. Vi har dagliga morgonmöten, vilket ger oss en tydlig riktning för dagens arbete.
Därtill har vi även regelbundna tavelmöten, administrativa konferenser och Mina Planer-sessioner för att säkerställa att vi alltid är på rätt spår och att alla i teamet är informerade och engagerade.
Om du vill veta mer om oss och vår verksamhet är du varmt välkommen att kontakta oss!