Talent Acquisition Specialist till Sodexo
Vi erbjuder lösningar för att möta de behov som uppstår i vardagen, nu och i framtiden, med människan i fokus.
Vill du vara med och bygga framtidens rekryteringsfunktion – i ett litet team där din insats verkligen gör skillnad? Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och som motiveras av att ta stort ansvar.Hos oss blir du en nyckelperson i ett litet men drivande TA-team på två personer, där vi tillsammans formar och utvecklar arbetet med att attrahera rätt talanger till vår verksamhet.
Om rollen
Som Talent Acquisition Specialist spelar du en avgörande roll i att attrahera och rekrytera de bästa talangerna för att säkerställa vår framgång – både nu och för framtiden. Du ansvarar självständigt för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till signering – och säkerställer samtidigt en hög kvalitet både i kandidatupplevelsen och i matchningen mellan kandidat och roll.Som en viktig rådgivande partner stöttar du chefer runt om i landet i rekryteringsbeslut och bidrar till att rätt kompetens hittar rätt plats.
Utöver det operativa rekryteringsansvaret får du även tid att arbeta strategiskt med att exempelvis bygga och underhålla vårt talangnätverk, driva Employer Branding-initiativ och delta i projekt som utvecklar våra rekryteringsprocesser och system.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Fungera som en strategisk partner för verksamheten genom att stötta och vägleda i kompetens- och rekryteringsbehov
- Leda och driva hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning, med fokus på kvalitet och en positiv kandidatupplevelse
- Bygga och underhålla ett starkt nätverk av talanger genom proaktiv search och strategiska samarbeten
- Koordinera och hantera ex-jobb och praktikprogram samt samarbeten med leverantörer och utbildningsinstanser
- Delta i och leda HR-relaterade projekt kopplade till rekrytering och talangförsörjning
Rollen är en del av vårt HR-team på 15 personer och du rapporterar direkt till Talent Acquisition Manager. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats där du fritt kombinerar arbete på vårt trivsamma kontor med arbete från valfri plats. Eftersom vi har verksamhet över hela landet kan resor förekomma.
Om dig- Du har eftergymnasial examen inom HR/personalvetenskap/beteendevetenskap, samt ett par års erfarenhet av rekrytering
- Du är strukturerad, initiativrik och har god förmåga att bygga långsiktiga relationer, både med kandidater och interna intressenter
- Du är en nyfiken person som med lätthet sätter dig in i nya sammanhang och arbetsuppgifter
- Du är självgående och har en stark förmåga att påverka och driva idéer och aktiviteter
- Bakgrund som rekryteringskonsult och erfarenhet inom search är starkt meriterande, så väl att du kan påvisa tidigare projekt inom exempelvis Employer Branding och talangförsörjning
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en dynamisk roll i en global organisation där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta i en miljö där samarbete och nytänkande står i fokus. Utöver en hybrid arbetsmiljö erbjuder vi förmåner såsom friskvårdsbidrag, lunchkort och volontärarbete på betald arbetstid.
Ansökan och kontakt
Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till Lina Larsson, Talent Acquisition Manager, på lina.larsson@sodexo.com. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Din ansökan vill vi ha senast 10 augusti. Vi reserverar oss för att svarstiden kan vara något längre under veckorna 29-32, pga semester.
Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått en identitetsvalidering innan anställning.
Mer om Sodexo och vilka vi är:
- Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster
- Medarbetarsidorna Mitt Sodexo
Välkommen med din ansökan!