Yrkeslärare till Hotell- och turismprogrammet på Kristinegymnasiet
Vill du komma till en härlig arbetsplats med många kollegor? Vi söker dig som är inspirerande, brinner för undervisning, gillar att samarbeta, har erfarenhet av besöksnäringen och är utbildad yrkeslärare inom hotell- och turism.
Kristinegymnasiet är en av Falu kommuns gymnasieskolor, strategiskt belägen i stadskärnan av Falun. Arbetsplatsen kännetecknas av hög kompetens, drivkraft att utveckla, handleda och vägleda alla elever till lust att lära med fokus på att varje elev ska få utvecklas så långt som möjligt under sin gymnasietid.
Hotell- och turismprogrammet har sin bas på Kristinegymnasiet, men mycket av undervisningen i karaktärsämnena görs i samarbete med branschen. Del av undervisningen sker även i samarbete med Restaurang- och livsmedelsprogrammet och eleverna är då i restaurang École där de får arbeta i yrkesnära miljö med till exempel luncher, banketter och konferenser.
Arbetsuppgifter
På Hotell- och turismprogrammet undervisar du i de karaktärskurser som ingår i programmet. Som lärare på programmet ligger fokus på undervisning, planering, examinationer, betygsättning, utvärdering samt mentorskap. Vi förväntar oss att du är bekväm i lärarrollen och brinner för att skapa relationer med eleverna och arbeta med motivationshöjande undervisning.Du ska även ansvara för APL vilket innebär anskaffning, upprätthålla kontakter med handledare samt att hålla kontakt med eleverna under deras APL. Många av kurserna drivs i projektform.
En viktig arbetsuppgift är att du tillsammans med kollegor självständigt driver programmet, både förvaltande och utvecklande, samt aktivt deltar i de olika processer som drivs på skolan. Under kommande två år arbetar vi i två olika läroplaner GY11 och GY25 vilket kräver att du som lärare är påläst i de olika kurserna.Du ska även vara aktiv i att skapa och underhålla kontakter med bransch- och branschföreträdare.
Kvalifikationer
För rollen krävs- Erfarenhet av hotell-, event-, och besöksnäringen
- Erfarenhet av undervisning
- Yrkeslärarexamen och gärna lärarlegitimation för aktuella kurser inom Hotell- och turismprogrammet, alternativt att du har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Goda teoretiska och praktiska kunskaper inom yrkesområdet
- Förtrogen med läroplan, skollag och gymnasieförordning dvs, skolans styrdokument
- Väl utvecklad digital kompetens, företrädesvis Google som arbetsverktyg och kunskap inom sociala medier
Personliga egenskaper
Vi förväntar oss att du bidrar i och utanför arbetslaget med din yrkesmässiga kompetens. Du ska vara självgående och samtidigt gilla att jobba i ett arbetslag. Det är viktigt att du har förmågan att motivera eleverna i deras lärande och är positiv, nyfiken, lyhörd och tydlig i din kommunikation.Vidare ser vi att du är drivande i ditt arbete och har förmågan att anpassa din undervisning utifrån eleverna. Du ser din del av arbetet som ett led i ett bredare perspektiv där målbilden är att elever går vidare till arbete eller till eftergymnasial utbildning.
Meriterande kvalifikationer- Övriga ämneskunskaper (än HT) för gymnasiet
- Gedigen branscherfarenhet
- Erfarenhet av nätverkande med olika aktörer inom branschen
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde 11 augusti.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Bifoga utbildningsintyg i din ansökan.
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.
I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/
Övrigt
När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se (mailto:rekryteringscenter@falun.se)