[ref. i95229702] Digital lots – gör skillnad i människors digitala vardag!
Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Hälsofrämjande och förebyggande enheten är en enhet med uppdrag att utveckla det hälsofrämjande och förebyggande arbetet samt att ge stöd till kommuninvånare och medarbetare inom vård och omsorgsförvaltningen.
Funktioner som arbetar på enheten är anhörigstöd, demensteam, aktiverare, aktivitetssamordnare, fixartjänst, seniorlots och utvecklingsledare. Till oss söker vi nu även en digital lots för ett tidsbegränsat uppdrag på sex månader, med eventuell förlängning.
Vill du bidra till ett mer jämlikt samhälle där fler får möjlighet att delta digitalt – oavsett ålder, funktionsvariation eller tidigare erfarenhet? Då kan du vara den digitala lots vi söker!
ARBETSUPPGIFTER
Som digital lots är ditt uppdrag att stärka individers digitala delaktighet och förebygga digitalt utanförskap. Du spelar en nyckelroll i att ge framförallt våra invånare ökad självständighet i sin vardag genom att stötta dem i att använda digitala verktyg och tjänster.
Tjänsten riktar sig främst till äldre, personer med funktionsvariation eller andra som behöver stöd i sin digitala vardag. Rollen är en del av våra förebyggande och rådgivande insatser, vilka ofta är ett första steg innan en eventuell insats från exempelvis hemtjänst.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter- Stödja invånare i att använda digitala verktyg och tjänster, exempelvis:
- BankID, 1177, e-legitimation och kommunala e-tjänster
- Videosamtal, e-post, appar för vård, träning och kommunikation
- Ge stöd i att installera och komma igång med olika appar och program i smarttelefon, dator, surfplatta och smart TV.
- Genomföra individuella möten eller gruppträffar i olika miljöer hemma hos individen, på bibliotek, mötesplatser eller digitalt
- Kartlägga individers digitala behov och skapa enkla, individanpassade stödplaner
- Samarbeta nära med hemtjänst, vårdcentraler, anhörigstöd, bibliotek, civilsamhälle och andra aktörer
- Delta i planering och utveckling av förebyggande insatser för digital inkludering
- Medverka i informationskampanjer, utbildningar och tematräffar
- Dokumentera insatser enligt gällande rutiner och bidra till uppföljning och utvärdering
Uppdraget är på heltid under sex månader med eventuell möjlighet till förlängning.
KVALIFIKATIONER
Är du en person som är skicklig på att omsätta din digitala kunskap till praktik? Då söker vi dig! Du behöver ha goda IT/tekniska kunskaper och en fullgjord gymnasial utbildning. Har du dessutom erfarenhet av målgruppen eller arbete i liknande roll plus utbildning i samtalsmetodik är det meriterande.B-körkort är ett krav för tjänsten.
Som person behöver vara pedagogiskt lagd för att kunna lära ut till våra målgrupper. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa kontakt och bemöta människor på ett professionellt sätt. Du har förmågan att effektivt och självständigt planera och strukturera upp din dag och ditt arbete.Då vi utgår från målgruppens behov som är föränderligt över tid kan du behöva tänka om och tänka nytt i arbetet. Vi söker dig som tycker du om att arbeta med människor utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ta chansen att vara med och skapa ett digitalt inkluderande samhälle!
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad varje dag. Hos oss får du vara med och forma nya arbetssätt, skapa tillit och ge fler människor möjligheten att klara sin vardag med hjälp av digitala lösningar.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
På grund av semester är rekryterande chef inte kontaktbar under ansökningstiden. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Carina från och med 28 juli.
I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.