Enhetschef inom LSS till boendestöd och servicebostad
Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
Socialförvaltningen i Klippans kommun, verksamhetsområde Funktionsstöd söker en modig, erfaren, nyfiken och driven enhetschef med ett starkt brukarfokus som ser värdet i ett nära ledarskap. Inom området finns det 6 stycken LSS gruppboende, ett serviceboende, daglig verksamhet, korttidsvistelse/tillsyn, personlig assistans och boendestöd.Vi strävar efter mindre enheter centralt beläget i Klippans centrum. Tillsammans med dina medarbetare och övriga kollegor, arbetar ni i ett nära samarbete för brukarnas bästa. Medvetet försöker vi hålla nere antalet medarbetare till varje chef för att utöva nära ledarskap, god arbetsmiljö, utrymme för utveckling av enheter och att kunna driva ett bra kvalitetsarbete.
Boendestöd har idag ca 13 medarbetare, som verkställer beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen som LSS. Målgruppen består av personer med psykisk ohälsa, missbruk och psykiatriska diagnoser. Intentionen med boendestöd är att individen ska nå hög självständighet.I området ingår även Träffpunkten, en biståndslös mötesplats som är öppen för alla men riktar sig till individer med problematik inom psykisk ohälsa och utanförskap.
Torggränd är ett serviceboende med 12 lägenheter. Idag är det ca 6 medarbetare som är schemalagda dygnet runt (sovande jour). Här har klienterna varierande behov av stöd som anpassas individuellt. Det finns ett gemensamhetsutrymme med möjligheter till utveckling.
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du planerar, utvecklar och följer upp din verksamhet. Ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kvalitet och utveckling. Utöver detta kommer du även att ha huvudansvaret för att fastställa schema och bemanningskrav, med hjälp av koordinator och stödfunktion inom din förvaltning.
Uppdraget innebär också att du, utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar, formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla och driva verksamheten mot ständiga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat.En stor del av uppdraget består av samverkan, internt och externt.
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och fyra enhetschefer och en kvalitetsutvecklare. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten.Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion "Chef i beredskap". I rollen ingår nära samarbete med bland annat kollegor, brukare och anhöriga.
Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och den enskildes bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att få delta i vårt ledarutvecklingsprogram. Vi vill med programmet ge våra chefer de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb och utvecklas i sin roll.Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet. Övriga förmåner är bland annat friskvårdsbidrag, personalförening med många olika aktiviteter samt möjlighet till semester- och löneväxling.
KVALIFIKATIONER
Vi utgår från att du har en relevant akademisk utbildning, i kombination med erfarenhet av ledarskap, personalansvar, goda kunskaper inom LSS och SoL samt om målgruppen med olika diagnoser och utmanande beteende och kognitiv nedsättning. Det är positivt om du har erfarenhet av att vara chef i en politisk styrd organisation.Du behöver ha god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du behöver vara bekväm med att arbeta digitalt och ha god datorvana.
Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter, ge råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Genom att tydligt kommunicera uppdrag och mål, skapar du engagemang och motivation.
Du har intresse av att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att möta framtidens utmaningar inom vår verksamhet. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder.
Du har en god strategisk förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du är trygg i dig själv och säker i din yrkesroll även när du stöter på utmaningar. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, du är lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.
Då resor kan förekomma i tjänsten underlättar det om du har körkort, då kommunen har en egen bilpool, men det är inte avgörande för uppdraget.
ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.