Swedavia söker Affärs- och fastighetsutvecklare
Flygbranschen står inför en stor omställning och en spännande framtid. Vill du vara med på denna resa?
Swedavia arbetar ständigt med affärs- och verksamhetsutveckling och har en omfattande portfölj med intressanta projekt. Avdelning Utveckling ansvarar för Swedavias totala investeringsplan och i synnerhet för investeringar på de internationella flygplatserna; Arlanda, Bromma, Landvetter och Malmö.Vi planerar och genomför om- och nybyggnation i fastigheter och infrastruktur på våra flygplatser, IT- och processutveckling, mindre reinvesteringar och stora miljardprojekt.
Rollen innebär många kontakter - med allt från kunder, arkitekter och tekniska konsulter via Swedavias ledning till kommun och andra myndigheter. Vad innebär rollen? Du har ett huvudansvar för affärsutveckling för såväl större som mindre initiativ, från idéstadiet till avslutat projekt.Det innebär att du ansvarar för att utveckla affärsmöjligheter, bearbetar interna eller externa kunder, säkerställer lönsamhet, initierar projektering och byggnation inom Swedavias flygplatser.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Affärsansvar för planering och genomförande av utveckling för affärsprojekt på flygplatsen
- Ledning av utvecklingsprojekt i samarbete med Swedavias Projektavdelning, externa parter och interna verksamheter mot uppställda och beslutade mål
- Utreda affärsförutsättningar & tekniska förutsättningar för initiativ från start till mål.
- Direkt ansvar för arbete med målformulering, programhandlingar etc. för utvecklingsinitiativ
- Ta fram och lägga beställning för genomförande till projektorganisation samt att säkerställa dess utformning
- Strategisk samordning med andra utvecklingsinitiativ
Vem är du?
Vi söker dig som har:
- akademisk examen eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig
- erfarenhet av arbete med kommersiell fastighetsutveckling
- gärna hotell, köpcentrum och kontor
- på byggbolag och fastighetsbolag erfarenhet av avtalsförhandlingar
- dokumenterad erfarenhet att arbeta med Fastighetsutveckling
- ett gediget affärsmässigt, ekonomiskt och tekniskt kunnande och erfarenhet
- erfarenhet av att arbeta med komplexa frågor
- erfarenhet av att leda konsulter och projektutvecklare samt ha gedigen beställarkompetens
Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stefan Stenberg, stefan.stenberg@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 15 februari. Välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger.Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.