SkanskaUppsala
Erfaren produktionschef/platschef som brinner för produktionsstyrning och ledarskap. Som produktionschef har du en nyckelroll i våra projekt med ett övergripande ansvar att leda, styra och planera produktionen. För att vara framgångsrik i rollen som produktionschef bör du ha en stark drivkraft och h...
Academic WorkUppsala
Vill du vara en del av ett familjärt IT-företag där du får arbeta kundnära och driva egna projekt? I rollen som junior IT-projektledare får du en varierad roll där du säkerställer kundernas framgång med hjälp av SwedeTimes produkt. Företaget expanderar och söker nu en junior IT-projektledare som kom...
Maquire Group AB - GöteborgUppsala
Vice President HR and Internal Communication till Solar, Göteborg
Korta fakta om jobbet
Varaktighet: Tills vidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Kvalifikationer
HR-chef - erfarenhet efterfrågas
Solar Group...
Uppsala kommunUppsala
tillämpar lagar, avtal, riktlinjer och rutiner inom det arbetsrättsliga området. Enheten ger även visst operativt stöd i tvister och förhandlingar. Enheten har därtill en viktig roll i arbetat med att förbereda kommunen inför höjd beredskap och arbetar...
Bravida Group.Uppsala
som är specialister inom sina respektive områden.
• Följa upp och ansvara för avdelningens resultat enligt budget och måltal och agera proaktivt.
• Att vara ytterst ansvarig för affären.
Tjänsten är placerad i Uppsala, du rapporterar till den operativa chefen...
Göteborgs universitetUppsala
idag av 11 personer varav fyra är konsulter, samt 4 konsulter som innehar rollen som LITS (lokalt IT-stöd). Rollen kräver en balans mellan operativt och strategiskt arbete, där du stödjer medarbetarna samtidigt som du bidrar till servicedeskens...
AFRY ABEnköping, 40 km från Uppsala
och två direktrapporterade gruppchefer och en viktig arbetsuppgift är att stötta dessa i deras arbete som chefer och ledare.
I rollen som sektionschef kommer du att arbeta strategiskt och operativt med att driva försäljning och affärsutveckling av projekt...
LiberaUppsala län
underställda chefer för operativ produktionsoptimering med respektive team.Därav ser vi gärna att du har erfarenhet av både direkt och indirekt ledarskap.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ledarskap enligt Axfoods gemensamma ledarprofil och kärnvärden
• Ledning...
Få nya jobberbjudanden via e-post!
Få information om de senaste jobben via e-post - Operativ Chef i Uppsala
Det är gratis, och du kan avsluta e-postuppdateringarna när som helst
Operativ HR Business Partner i Uppsala
Jurek Rekrytering & Bemanning AB | Uppsala | www.jurek.se |
Drivs du av att arbeta i en operativ och varierad roll som HR Business Partner? Är du trygg och självständig, har goda kunskaper inom hela HR området samt trivs i en dynamisk miljö där du får stötta verksamhetens chefer? Då kan det här vara uppdraget för dig!
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vi söker nu en HR Business Partner till vår kund i Uppsala för att brett arbeta med operativt HR-arbete. Du kommer vara en värdefull och uppskattad resurs och få bidra med dina kunskaper. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag men för rätt person finns det eventuellt möjlighet till fast anställning hos kundföretaget längre fram.
Som konsult erbjuds du en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter.
Arbetsbeskrivning
Som operativ HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att stödja företaget. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och avdelningscheferna för att förstå och främja företagets strategiska mål och personalbehov. Detta innebär att du kommer att vara en viktig länk mellan HR och företagsledningen, och du kommer att spela en nyckelroll i att se till att deras personalstrategier är i linje med deras övergripande affärsstrategi.
Din arbetsuppgifter innefattar:
• Hantera personalfrågor och personalutveckling.
• Driva och genomföra utbildnings- och utvecklingsinitiativ för att främja medarbetarnas tillväxt och utveckling.
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Rekrytering
• Coachning och utveckling av chefer i deras personalansvar och stöd i genomförandet av HR-processer.
• Hantering av både strategiska och operativa arbetsrättsfrågor.
• Implementering och säkerställande av efterlevnad av företagets policys och riktlinjer.
• Rehabiliteringsärenden.
• Lönerevision och lönekartläggningar.
• Implementera ett nytt HR-system.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har PA-högskoleutbildning/YH-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och har minst 3 års erfarenhet av relevant arbete inom HR. Som person är du ansvarstagande, självgående och engagerad.
Du kommer att ha en nyckelroll i organisationen och din förmåga att samarbeta och kommunicera är av stor vikt. Vi söker dig med stort driv och initiativförmåga som trivs i en roll med många kontaktytor.
Kvalifikationer:
• En kandidatexamen inom HR eller relaterat område.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som HRBP eller liknande roll.
• Trivas med operativt HR-arbete
• Kommunikativ och mycket god social förmåga
• Förmåga att bygga starka arbetsrelationer på alla nivåer av organisationen.
Ansökan
Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader där tanken är att man kommer att erbjudas en anställning hos kundföretaget därefter om allt känns bra från båda håll. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten är kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Broström på hanna.brostrom@jurek.se
Om Jurek
Jurek Recruitment and consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, Life Science, HR, administration samt marknad och management.
När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster nedan, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vi söker nu en HR Business Partner till vår kund i Uppsala för att brett arbeta med operativt HR-arbete. Du kommer vara en värdefull och uppskattad resurs och få bidra med dina kunskaper. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag men för rätt person finns det eventuellt möjlighet till fast anställning hos kundföretaget längre fram.
Som konsult erbjuds du en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter.
Arbetsbeskrivning
Som operativ HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att stödja företaget. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och avdelningscheferna för att förstå och främja företagets strategiska mål och personalbehov. Detta innebär att du kommer att vara en viktig länk mellan HR och företagsledningen, och du kommer att spela en nyckelroll i att se till att deras personalstrategier är i linje med deras övergripande affärsstrategi.
Din arbetsuppgifter innefattar:
• Hantera personalfrågor och personalutveckling.
• Driva och genomföra utbildnings- och utvecklingsinitiativ för att främja medarbetarnas tillväxt och utveckling.
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Rekrytering
• Coachning och utveckling av chefer i deras personalansvar och stöd i genomförandet av HR-processer.
• Hantering av både strategiska och operativa arbetsrättsfrågor.
• Implementering och säkerställande av efterlevnad av företagets policys och riktlinjer.
• Rehabiliteringsärenden.
• Lönerevision och lönekartläggningar.
• Implementera ett nytt HR-system.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har PA-högskoleutbildning/YH-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i Officepaketet och har minst 3 års erfarenhet av relevant arbete inom HR. Som person är du ansvarstagande, självgående och engagerad.
Du kommer att ha en nyckelroll i organisationen och din förmåga att samarbeta och kommunicera är av stor vikt. Vi söker dig med stort driv och initiativförmåga som trivs i en roll med många kontaktytor.
Kvalifikationer:
• En kandidatexamen inom HR eller relaterat område.
• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som HRBP eller liknande roll.
• Trivas med operativt HR-arbete
• Kommunikativ och mycket god social förmåga
• Förmåga att bygga starka arbetsrelationer på alla nivåer av organisationen.
Ansökan
Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader där tanken är att man kommer att erbjudas en anställning hos kundföretaget därefter om allt känns bra från båda håll. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten är kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Broström på hanna.brostrom@jurek.se
Om Jurek
Jurek Recruitment and consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, Life Science, HR, administration samt marknad och management.
När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster nedan, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster.
De bästa jobben du inte vill missa: