Välinge InnovationViken
Vi söker utvecklingsingenjörer! Hos oss blir du en del av ett världsledande och innovativt företag inom golv- och möbelbranschen.Med revolutionerande och välrenommerade tekniker har vi framgångsrikt licensierat ut våra patent till kunder över hela världen.Hos oss finns all teknikutveckling....
People ImpactLund
som är kommunstyrelsens förvaltning, har en viktig roll att leda och samordna ekonomistyrningen i hela kommunen och kommunkoncernen. Under de senaste åren har fokus bland annat legat på förbättring av processer och styrmodeller. Magdalena Stajcic, kommunkontorets tidigare...
Få nya jobberbjudanden via e-post!
Få information om de senaste jobben via e-post - IT Samordnare i Skåne
Det är gratis, och du kan avsluta e-postuppdateringarna när som helst
HR-strateg med fokus på datadriven analys till Koncernkontoret i Malmö
Malmö | www.offentligajobb.se |
Gör skillnad. Varje dag.
Koncernstab HR (KSHR) är en ledningsfunktion för arbetsgivarpolitiken vid regiondirektörens förvaltning under regionstyrelsen och personalnämnden. KSHR stödjer politiken och koncernledningen i uppdraget att leda och samordna arbetsgivarfrågorna och ha uppsikt över desamma för hela Region Skåne.
Vi tar ansvar för helheten och möjliggör ett professionellt, utvecklande och likvärdigt HR-stöd. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, kompetensutveckling och lärande, IT-stöd HR samt HR-styrning och analys.
Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare.
På stabsenheten är vi åtta drivna kollegor som tillsammans utgör ledningens förlängda arm för ett sammanhållande och proaktivt stöd. Vi bidrar till utvecklade förutsättningar och möjliggör i övergripande utvecklingsarbeten genom koordinering, rådgivning, metod- och processtöd.
Samtliga uppdrag är präglade av samarbete och dialog såväl internt som externt.
Koncernstab HR (KSHR) är en ledningsfunktion för arbetsgivarpolitiken vid regiondirektörens förvaltning under regionstyrelsen och personalnämnden. KSHR stödjer politiken och koncernledningen i uppdraget att leda och samordna arbetsgivarfrågorna och ha uppsikt över desamma för hela Region Skåne.
Vi tar ansvar för helheten och möjliggör ett professionellt, utvecklande och likvärdigt HR-stöd. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, kompetensutveckling och lärande, IT-stöd HR samt HR-styrning och analys.
Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare.
På stabsenheten är vi åtta drivna kollegor som tillsammans utgör ledningens förlängda arm för ett sammanhållande och proaktivt stöd. Vi bidrar till utvecklade förutsättningar och möjliggör i övergripande utvecklingsarbeten genom koordinering, rådgivning, metod- och processtöd.
Samtliga uppdrag är präglade av samarbete och dialog såväl internt som externt.
De bästa jobben du inte vill missa: