Enhetschef till Personlig assistans
Vill du bli en av oss och ha ett meningsfullt och utmanande arbete där du får leda och vara med och utveckla ett viktigt ansvarsområde, som bidrar till att skapa en enklare vardag för Örebroarna? Sök då denna tjänst som enhetschef inom Personlig assistans!
Om tjänsten
Som enhetschef inom förvaltningen leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.
I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.
Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare med service mottagaren i fokus. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och att med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning.
Exempel på arbetsuppgifter:
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
Om arbetsplatsen
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat.
Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
Meriterande:
• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av bemanningsekonomi
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• körkort B
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Om tjänsten
Som enhetschef inom förvaltningen leder och utvecklar du ditt ansvarsområde inom Personlig assistans mot uppsatta mål genom att vara tydlig och ett inspirerande föredöme. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.
I uppdraget ingår att verkställa politiska beslut och följa upp och utvärdera verksamhetens resultat utifrån olika perspektiv, exempelvis kvalitets- och ekonomiperspektiv. Du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.
Som enhetschef ingår det att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare med service mottagaren i fokus. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för medarbetarna att ta ett eget ansvar. Vår målsättning är att öka servicemottagarens inflytande och att med god kvalitet ge individuellt stöd till personer med funktionsnedsättning.
Exempel på arbetsuppgifter:
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
Om arbetsplatsen
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är flexibel och lösningsfokuserad, du förhåller dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat.
Du har god samarbetsförmåga och tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• examen från universitet/högskola om minst 180 hp, så som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (bifoga examensbevis i din ansökan)
• erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
Meriterande:
• kunskap och arbetslivserfarenhet av LSS insatsen Personlig assistans
• dokumenterad chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av bemanningsekonomi
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• körkort B
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 maj.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Missa inte nya lediga jobb!
Skapa en jobbavisering för: Socionom, Kumla
Det är gratis, och du kan avsluta e-postuppdateringarna när som helst